Con el fin de fomentar actividades económicas y productivas que incorporen a personas de escasos recursos económicos, la Sociedad Boliviana de Cemento (Soboce) lanzó una nueva versión de la competencia “Emprendeideas”.
La inscripción es gratuita y se puede participar de forma individual o en equipos de un máximo de cinco personas o en representación de una institución o pequeña empresa.
Las inscripciones estarán abiertas hasta el 24 de junio de 2012. La competencia se desarrolla en varias fases entre las que está la preselección de 300 participantes para que expongan su idea de negocio y premiar a 150 ganadores, quienes recibirán capacitación para elaborar su plan de negocio integral. En la siguiente fase se seleccionará a 60 finalistas para que reciban acompañamiento de expertos por dos horas a la semana. Por último, se elegirá a 20 ideas de negocios inclusivos para distribuir los 470.000 bolivianos.
sábado, 5 de mayo de 2012
Comienza el programa de capacitación para técnicos de las MyPE´s en metalmecánica
Este 5 de mayo, el Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural inauguró el programa de capacitación “Innovación y Transferencia de Tecnología Para MyPE’s del Sector Metalmecánico de Bolivia”, dirigido a preparar a más de 100 técnicos dedicados a la metalmecánica del sector de las Micro y Pequeñas Empresas (MyPE’s).
La inauguración y el ciclo de capacitación se desarrolló en ambientes de la Escuela Industrial Pedro Domingo Murillo, ubicada en la zona de Achachicala de la ciudad de La Paz, acto al que asistió la Ministra de Desarrollo Productivo y Economía Plural, Ana Teresa Morales Olivera y representantes de las MyPE’s.
Este ciclo de capacitación, que comenzó este sábado y que concluirá el próximo 9 de junio, es la primera acción que se desarrolla en coordinación con los actores del Complejo Productivo de Metalmecánica integrada por las unidades productivas, centros de capacitación y el Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural a través del Viceministerio de Producción Industrial a Mediana y Gran Escala, así como con participación de la Gobernación del Departamento de La Paz.
Se debe considerar que el Complejo Productivo de Metalmecánica contribuye a empresas manufactureras en la producción, reparación así como ensamble y transformación de maquinaria, equipo y repuestos, por medio del tratamiento, extrusión y moldeo por fundición de metales.
En Bolivia operan 96 empresas consideradas medianas y grandes, además existen 4.411 Micro y Pequeñas Empresas que integran el Complejo Productivo y de estas, en las ciudades de La Paz y El Alto operan 1.523 unidades productivas que generan 3.346 empleos, les sigue Santa Cruz y Cochabamba.
Este ciclo de capacitación se concreta con el objetivo de transmitir y desarrollar habilidades específicas en las unidades productivas asociadas en Mypes del sector metalmecánico. Los módulos que dictarán técnicos de las empresas importadoras son: el ciclo del acero, seguridad industrial, materias primas consumibles y máquinas y herramientas eléctricas
Con esta capacitación, las autoridades del Viceministerio de Producción Industrial a Mediana y Gran Escala buscan impulsar la innovación de productos de metalmecánica, incrementar la eficiencia, la productividad, la calidad de la mano de obra del sector, y principalmente mejorar la oferta de productos y servicios para las empresas manufactureras.
De acuerdo a la información técnica, en Bolivia, la demanda de productos metálicos, metalmecánicos y maquinaria de todas las industrias, se incrementó de forma considerable, por lo que se requiere contar con mano de obra calificada, la innovación de maquinaria y la transferencia de conocimientos.
El Plan de capacitación, prevé que en principio los técnicos de La Paz serán los primeros capacitados, y luego similar experiencia se replicará en las ciudades de Cochabamba y Santa Cruz. Se espera que los técnicos presenten su solicitud para organizar el ciclo de capacitación en dichas capitales.
En La Paz, el ciclo de capacitación se llevará a cabo con el patrocinio de varias empresas importadoras y, en ese sentido, se tiene previsto además desarrollar una rueda de negocios donde las empresas presentarán a los técnicos de las MyPE’s facilidades de créditos y la venta directa de maquinaria.
La inauguración y el ciclo de capacitación se desarrolló en ambientes de la Escuela Industrial Pedro Domingo Murillo, ubicada en la zona de Achachicala de la ciudad de La Paz, acto al que asistió la Ministra de Desarrollo Productivo y Economía Plural, Ana Teresa Morales Olivera y representantes de las MyPE’s.
Este ciclo de capacitación, que comenzó este sábado y que concluirá el próximo 9 de junio, es la primera acción que se desarrolla en coordinación con los actores del Complejo Productivo de Metalmecánica integrada por las unidades productivas, centros de capacitación y el Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural a través del Viceministerio de Producción Industrial a Mediana y Gran Escala, así como con participación de la Gobernación del Departamento de La Paz.
Se debe considerar que el Complejo Productivo de Metalmecánica contribuye a empresas manufactureras en la producción, reparación así como ensamble y transformación de maquinaria, equipo y repuestos, por medio del tratamiento, extrusión y moldeo por fundición de metales.
En Bolivia operan 96 empresas consideradas medianas y grandes, además existen 4.411 Micro y Pequeñas Empresas que integran el Complejo Productivo y de estas, en las ciudades de La Paz y El Alto operan 1.523 unidades productivas que generan 3.346 empleos, les sigue Santa Cruz y Cochabamba.
Este ciclo de capacitación se concreta con el objetivo de transmitir y desarrollar habilidades específicas en las unidades productivas asociadas en Mypes del sector metalmecánico. Los módulos que dictarán técnicos de las empresas importadoras son: el ciclo del acero, seguridad industrial, materias primas consumibles y máquinas y herramientas eléctricas
Con esta capacitación, las autoridades del Viceministerio de Producción Industrial a Mediana y Gran Escala buscan impulsar la innovación de productos de metalmecánica, incrementar la eficiencia, la productividad, la calidad de la mano de obra del sector, y principalmente mejorar la oferta de productos y servicios para las empresas manufactureras.
De acuerdo a la información técnica, en Bolivia, la demanda de productos metálicos, metalmecánicos y maquinaria de todas las industrias, se incrementó de forma considerable, por lo que se requiere contar con mano de obra calificada, la innovación de maquinaria y la transferencia de conocimientos.
El Plan de capacitación, prevé que en principio los técnicos de La Paz serán los primeros capacitados, y luego similar experiencia se replicará en las ciudades de Cochabamba y Santa Cruz. Se espera que los técnicos presenten su solicitud para organizar el ciclo de capacitación en dichas capitales.
En La Paz, el ciclo de capacitación se llevará a cabo con el patrocinio de varias empresas importadoras y, en ese sentido, se tiene previsto además desarrollar una rueda de negocios donde las empresas presentarán a los técnicos de las MyPE’s facilidades de créditos y la venta directa de maquinaria.
Helados Splendid, 54 años de tradición
Chirimoya, orejón, frutilla, nuez... Los mismos sabores se mantienen desde 1958.
Muchos de los sitios tradicionales en La Paz han desaparecido, pero algunos se conservan intactos. Es el caso de la heladería Splendid, que desde 1958 ofrece productos de exquisito sabor. “Los helados siempre han sido una tentación para todos, por ello, en sus 54 años, la heladería mantiene su calidad y tradición”. Con legítimo orgullo, Édgar Hevia y Vaca, propietario de la empresa, se refiere a su producto.
Los antecedentes. El emprendimiento fue fundado por Óscar Hevia y Vaca, padre del actual propietario, y Enrique Campero, dos socios tarijeños que decidieron montar un pequeño negocio en la esquina de las calles Nicolás Acosta y Héroes del Acre, en la populosa zona de San Pedro. En 1964, decidieron instalar un puesto fijo y compraron el actual predio, hasta hoy muy conocido y visitado por generaciones.
“Recuerdo que al inaugurarse la tienda, en abril de 1958, hubo una masiva concentración de gente. Las puertas se abrieron a las 15.00 y no se dejó de regalar helados hasta la medianoche. Así fue el inicio de una gran tradición en la ciudad”, evoca el propietario.
Respecto del nombre, cuenta que hace casi seis décadas, el rock and roll estaba de moda, y su padre y socio no quisieron quedar fuera de moda, por lo que bautizaron Espléndido a la naciente empresa y tradujeron el vocablo al inglés.
Al fallecer su padre (1991) y el socio (1994), él se hizo cargo del patrimonio familiar. “Desde entonces seguimos con la misma base y calidad, son helados naturales elaborados artesanalmente, el único secreto que tenemos es ofrecer a la clientela el mismo helado que tomaron durante años”.
Los retos. Con el surgimiento de nuevas heladerías e industrias dedicadas al ramo, Splendid afrontó varios desafíos para mantenerse en el mercado. “Sacamos más productos, pero con la misma naturaleza de hace 50 años. Hay dos tipos de helado, el de mesa, que lo hacemos nosotros, y el de consumo masivo, que ofertan las empresas de la competencia, eso nos ayudó a estar firmes”.
De padres a hijos y a nietos, la tradición paceña Splendid se fortalece en el mercado.
“Me siento muy orgulloso de los helados que hicieron mi padre y su socio, que mantienen su calidad por más de 50 años. Espero que la fábrica no muera y quede en la familia”.
Édgar Hevia y Vaca / PROPIETARIO
30 sabores ofrece la tradicional heladería Splendid. Muchos paceños y visitantes degustan sus productos.
Muchos de los sitios tradicionales en La Paz han desaparecido, pero algunos se conservan intactos. Es el caso de la heladería Splendid, que desde 1958 ofrece productos de exquisito sabor. “Los helados siempre han sido una tentación para todos, por ello, en sus 54 años, la heladería mantiene su calidad y tradición”. Con legítimo orgullo, Édgar Hevia y Vaca, propietario de la empresa, se refiere a su producto.
Los antecedentes. El emprendimiento fue fundado por Óscar Hevia y Vaca, padre del actual propietario, y Enrique Campero, dos socios tarijeños que decidieron montar un pequeño negocio en la esquina de las calles Nicolás Acosta y Héroes del Acre, en la populosa zona de San Pedro. En 1964, decidieron instalar un puesto fijo y compraron el actual predio, hasta hoy muy conocido y visitado por generaciones.
“Recuerdo que al inaugurarse la tienda, en abril de 1958, hubo una masiva concentración de gente. Las puertas se abrieron a las 15.00 y no se dejó de regalar helados hasta la medianoche. Así fue el inicio de una gran tradición en la ciudad”, evoca el propietario.
Respecto del nombre, cuenta que hace casi seis décadas, el rock and roll estaba de moda, y su padre y socio no quisieron quedar fuera de moda, por lo que bautizaron Espléndido a la naciente empresa y tradujeron el vocablo al inglés.
Al fallecer su padre (1991) y el socio (1994), él se hizo cargo del patrimonio familiar. “Desde entonces seguimos con la misma base y calidad, son helados naturales elaborados artesanalmente, el único secreto que tenemos es ofrecer a la clientela el mismo helado que tomaron durante años”.
Los retos. Con el surgimiento de nuevas heladerías e industrias dedicadas al ramo, Splendid afrontó varios desafíos para mantenerse en el mercado. “Sacamos más productos, pero con la misma naturaleza de hace 50 años. Hay dos tipos de helado, el de mesa, que lo hacemos nosotros, y el de consumo masivo, que ofertan las empresas de la competencia, eso nos ayudó a estar firmes”.
De padres a hijos y a nietos, la tradición paceña Splendid se fortalece en el mercado.
“Me siento muy orgulloso de los helados que hicieron mi padre y su socio, que mantienen su calidad por más de 50 años. Espero que la fábrica no muera y quede en la familia”.
Édgar Hevia y Vaca / PROPIETARIO
30 sabores ofrece la tradicional heladería Splendid. Muchos paceños y visitantes degustan sus productos.
Crean talleres textiles para personas con discapacidad
Las personas con capacidades diferentes recibirán capacitación en el manejo de la industria textil, para lo que el Gobierno, a través de ProBolivia, implementó un taller en la ciudad de El Alto, con una inversión de más de mil bolivianos.
El proyecto se denomina “Taller Textil Fibra de Alpaca para Discapacitados en El Alto” y beneficiará a la Asociación Departamental de Impedidos y Mutilados (ADIM) y la Asociación Boliviana para el desarrollo Económico Productivo de Personas con Discapacidad (ABDEPPCD).
Además de la entrega de la infraestructura y la maquinaria, ProBolivia efectúa el trabajo de apoyo técnico y operativo para consolidar el taller textil como unidad productiva.
Se brindará capacitación, formación y asistencia técnica a los beneficiarios.
El director de ProBolivia, Óscar Alcaraz, informó que el primer curso-taller se desarrollará los primeros días de mayo.
Los beneficiarios se capacitarán en el manejo de conceptos técnicos de la industria textil, definiciones y aspectos referentes a la confección de indumentaria, manejo de máquinas rectilíneas de tejido de punto, confección de prendas de tejido de punto con aplicación de las medidas de las prendas y diferentes diseños y manejo de máquinas remalladoras. “Esto es muy significativo para nosotros (porque) nos permite crear fuentes de trabajo para nosotros que tenemos discapacidad” afirmó Sabino Mamani, presidente de la Unidad Productiva de El Alto.
El proyecto se denomina “Taller Textil Fibra de Alpaca para Discapacitados en El Alto” y beneficiará a la Asociación Departamental de Impedidos y Mutilados (ADIM) y la Asociación Boliviana para el desarrollo Económico Productivo de Personas con Discapacidad (ABDEPPCD).
Además de la entrega de la infraestructura y la maquinaria, ProBolivia efectúa el trabajo de apoyo técnico y operativo para consolidar el taller textil como unidad productiva.
Se brindará capacitación, formación y asistencia técnica a los beneficiarios.
El director de ProBolivia, Óscar Alcaraz, informó que el primer curso-taller se desarrollará los primeros días de mayo.
Los beneficiarios se capacitarán en el manejo de conceptos técnicos de la industria textil, definiciones y aspectos referentes a la confección de indumentaria, manejo de máquinas rectilíneas de tejido de punto, confección de prendas de tejido de punto con aplicación de las medidas de las prendas y diferentes diseños y manejo de máquinas remalladoras. “Esto es muy significativo para nosotros (porque) nos permite crear fuentes de trabajo para nosotros que tenemos discapacidad” afirmó Sabino Mamani, presidente de la Unidad Productiva de El Alto.
FEICOBOL Los cueros se abren al mercado local
Las empresas de productos de cuero buscan abrirse campo en el mercado internacional, frente a las prendas importadas de menor costo, pero también de inferior calidad.
“En el mercado interno tenemos una variedad de importadoras de cuero de muy baja calidad, con las que no podemos competir en precios”, explica el gerente Comercial y Marketing, David Ribert.
“Nuestra empresa tiene una producción 100 por ciento boliviana y exportamos el 95 por ciento. Vendemos el resto a nivel nacional en las tiendas Expression Bags and Accesories”, explica el copropietario de J and J Industries, John Bays.
J and J Industries presenta como novedad en Feicobol sus carteras en cuero de reptil, en su variedad de caimán. Esta empresa que trabaja también con cueros de res y de avestruz, inició sus operaciones hace siete años y éste es el primero en que presentan una línea de chamarras y abrigos.
Por otra parte, Ribert’s tiene como principal emprendimiento los guantes y la marroquinería. “Ofrecemos por feria 30 por ciento de descuento, y como mes de la madre, 50 por ciento en la línea femenina”, explica Ribert’s. Como otro atractivo, está el trabajo en cuero de víbora y lagarto.
Badana Fashion, por su parte, oferta prendas en cuero que van desde chamarras hasta zapatos y botas. Por feria, oferta todos sus productos elaborados a base de cuero de res y llama con 10 por ciento de rebaja.
Calzart Bolivia, de manufactura local, trabaja principalmente con cuero de llama en su producto estrella: carteras. Sus precios, especialmente rebajados, varían entre los 1.200 bolivianos como una media en la línea de chamarras y 600 en zapatos.
“En el mercado interno tenemos una variedad de importadoras de cuero de muy baja calidad, con las que no podemos competir en precios”, explica el gerente Comercial y Marketing, David Ribert.
“Nuestra empresa tiene una producción 100 por ciento boliviana y exportamos el 95 por ciento. Vendemos el resto a nivel nacional en las tiendas Expression Bags and Accesories”, explica el copropietario de J and J Industries, John Bays.
J and J Industries presenta como novedad en Feicobol sus carteras en cuero de reptil, en su variedad de caimán. Esta empresa que trabaja también con cueros de res y de avestruz, inició sus operaciones hace siete años y éste es el primero en que presentan una línea de chamarras y abrigos.
Por otra parte, Ribert’s tiene como principal emprendimiento los guantes y la marroquinería. “Ofrecemos por feria 30 por ciento de descuento, y como mes de la madre, 50 por ciento en la línea femenina”, explica Ribert’s. Como otro atractivo, está el trabajo en cuero de víbora y lagarto.
Badana Fashion, por su parte, oferta prendas en cuero que van desde chamarras hasta zapatos y botas. Por feria, oferta todos sus productos elaborados a base de cuero de res y llama con 10 por ciento de rebaja.
Calzart Bolivia, de manufactura local, trabaja principalmente con cuero de llama en su producto estrella: carteras. Sus precios, especialmente rebajados, varían entre los 1.200 bolivianos como una media en la línea de chamarras y 600 en zapatos.
jueves, 3 de mayo de 2012
Adornos hechos de botellas de plástico son una forma de reducir la basura
Vistosos adornos hechos con botellas de plástico, fabricados por Juan Carlos Antequera, son una buena opción para reducir los residuos sólidos que se convierten en basura.
Desde ayer, Antequera que es el ganador internacional de inventores y creadores en reciclaje en México de 2010, dicta un curso en el que enseña a convertir las botellas PET en juguetería y adornos florales.
"Es un curso especializado de reciclaje con nuevas iniciativas y creatividades, hecho en base a las botellas plásticas, que son desechadas, sin tomar en cuenta que son un contaminante para nuestro medio ambiente, pero también se debe tomar en cuenta que el cuidado del medio ambiente es tarea de todos", expresó el profesor.
Serán cuatro días en los que las personas aprenderán a crear ramos florales, candelabros y una serie de juguetes sólo con las botellas plásticas, y sin usar pegamento, todo en base a ensamblaje.
Son tres horarios en los que se dictan las clases: de 8:30 a 12:00 horas; en las tardes de 14:30 a 18:00 horas y en la noche desde las 19:00 hasta las 22:00 horas.
"Es una forma de facilitar el tiempo, con el fin de que la mayor cantidad de gente participe de estos cursos, que además en el tiempo les puede significar ingresos económicos a las familias, por ejemplo, una señora me quería pagar por el arreglo floral 120 bolivianos", remarcó Antequera.
Convocó a los profesores de artes plásticas, de técnicas, manualidades, de tecnología, y a los polivalentes, para que puedan reproducir con los estudiantes, estas enseñanzas que son prácticas, novedosas, creativas y de mucha imaginación.
"Se hacen maravillas con las botellas plásticas. El curso será personalizado, está abierto para todos desde los 15 años, sin límite de edad, para los adultos mayores, puede significar una terapia ocupacional", explicó.
Se refirió también al tema ambiental señalando que las autoridades permanentemente hablan del tema del medio ambiente, pero que en la práctica no muestran nada objetivo, por lo que el reciclaje es una contribución en beneficio de la gente.
Desde ayer, Antequera que es el ganador internacional de inventores y creadores en reciclaje en México de 2010, dicta un curso en el que enseña a convertir las botellas PET en juguetería y adornos florales.
"Es un curso especializado de reciclaje con nuevas iniciativas y creatividades, hecho en base a las botellas plásticas, que son desechadas, sin tomar en cuenta que son un contaminante para nuestro medio ambiente, pero también se debe tomar en cuenta que el cuidado del medio ambiente es tarea de todos", expresó el profesor.
Serán cuatro días en los que las personas aprenderán a crear ramos florales, candelabros y una serie de juguetes sólo con las botellas plásticas, y sin usar pegamento, todo en base a ensamblaje.
Son tres horarios en los que se dictan las clases: de 8:30 a 12:00 horas; en las tardes de 14:30 a 18:00 horas y en la noche desde las 19:00 hasta las 22:00 horas.
"Es una forma de facilitar el tiempo, con el fin de que la mayor cantidad de gente participe de estos cursos, que además en el tiempo les puede significar ingresos económicos a las familias, por ejemplo, una señora me quería pagar por el arreglo floral 120 bolivianos", remarcó Antequera.
Convocó a los profesores de artes plásticas, de técnicas, manualidades, de tecnología, y a los polivalentes, para que puedan reproducir con los estudiantes, estas enseñanzas que son prácticas, novedosas, creativas y de mucha imaginación.
"Se hacen maravillas con las botellas plásticas. El curso será personalizado, está abierto para todos desde los 15 años, sin límite de edad, para los adultos mayores, puede significar una terapia ocupacional", explicó.
Se refirió también al tema ambiental señalando que las autoridades permanentemente hablan del tema del medio ambiente, pero que en la práctica no muestran nada objetivo, por lo que el reciclaje es una contribución en beneficio de la gente.
martes, 1 de mayo de 2012
Profesionales Multidisciplinarios inician el camino para ser CEFISTAS Internacionales
La Cámara Departamental de la Pequeña Industria y Artesanía de Santa Cruz (CADEPIA) y la Fundación FUNDISO, impulsaron la realización del 1er Taller de Entrenamiento a Capacitadores(as) Facilitadores(as) – Metodología Training Of Trainers CEFE “TOT CEFE”. Dictado por el reconocido Facilitador Internacional Senior MBA Guido Arana Centellas. El TOT CEFE, se realizó del 23 al 27 de abril de 2012, con resultados altamente satisfactorios para el CEFE International.
La metodología CEFE, creada originalmente por la Cooperación Alemana GTZ, nació como una forma de despertar el espíritu emprendedor en las personas creando futuros empresarios mediante dinámicas de capacitación vivencial. Los resultados obtenidos luego de aplicar CEFE como método de enseñanza en los países en vías de desarrollo fueron altamente positivos (aproximadamente 80% de los participantes que tenían algún negocio declararon que sus ingresos aumentaron entre un 30% y un 50% luego del CEFE), y poco a poco se evidenció que ésta era una metodología aplicable en muchas otras temáticas.
CADEPIA, en coordinación con el MBA Guido Arana Centellas experto en la metodología y uno de los 3 Facilitadores CEFE Senior de América Latina, analizaron la necesidad de “Formar a Formadores”; es decir de capacitar a educadores, facilitadores, Consultores y demás profesionales interesados en el área de la enseñanza, desarrollando el TOT CEFE especialmente para formar este recurso humano que en muchos casos ejecuta programas y proyectos de capacitación en diversos sectores ya sea productivo, social, político y de educación superior.
Según los informes del Taller “TOT CEFE” del pasado mes de Abril, se contó con una gran aceptación de parte de los participantes, quienes intercambiaron experiencias y fortalecieron sus métodos de enseñanza con dinámicas participativas, grupales, inducción al juego, etc. demostrando una vez más las ventajas del CEFE como método de enseñanza participativa y vivencial; además con la metodología se busca lograr un mayor impacto en los grupos meta que se forman.
Con los resultados obtenidos en el Taller, se estima que en algunos meses se realice una segunda versión del TOT CEFE avanzado, profundizando más aún la metodología de formación a educadores y buscando que éstos puedan obtener la Certificación Internacional como FACILITADORES INTERNACIONALES CEFE.
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