La mipyme paceña se vistió de gala para recibir las marcas de 24 de sus integrantes. La nueva identidad visual de estas empresas les permitirá tener mayor presencia en los mercados y aumentar sus opciones de venta.
El lanzamiento de la imagen corporativa de estos emprendimientos se realizó el 15 de agosto como parte del Programa de Fortalecimiento a Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (mipyme) de la Gobernación paceña, el cual tiene el objetivo de mejorar la competitividad y la productividad del sector entre 2016 y 2019.
En un acto celebrado en el Hotel Europa, las 24 mipyme de textiles, alimentos, artesanía y metalmecánica de El Alto y La Paz recibieron su marca y un manual de identidad visual creados por estudiantes de último módulo de la carrera de Diseño Gráfico y Comunicación Visual de Atenea.
El texto contiene las especificaciones de cada una de la cuatro artes gráficas que se entregaron a las mipyme (entre tarjetas personales, volantes, banners, empaques, etiquetas y otras), lo que permite el uso y producción correcto de estas herramientas.
“Fue un trabajo de tres meses coordinado entre las empresas, los estudiantes y docentes calificados”, destacó Fabricio Calderón, director académico del instituto técnico superior. “El primer lanzamiento de marcas mostró a la sociedad la nueva identidad de estas empresas”, destacó Nelson Marca, coordinador del programa.
“Necesitábamos una marca” para llegar a “Francia”, dijo Benigna Yampasi, de la Asociación de Artesanas Machaq Antawi (A.A.M.A.) de Santiago de Machaca.
“Ya puedo lanzarme al éxito. Gracias a Dios tengo pedidos de Puno, Juliaca, Cusco y Lima, en Perú, y de Quito, en Ecuador. Mandaré mis productos con el nuevo logo”, afirmó por su parte Héctor Ortiz, textilero con 10 años de experiencia.
Para tener su imagen corporativa, los beneficiarios del programa invirtieron Bs 250, “prácticamente nada” si se toma en cuenta que el diseño de la identidad visual empresarial cuesta entre Bs 3.500 y 7.000, subrayó Marca.
El proyecto para darle a la mype paceña una imagen corporativa es impulsado desde 2013 por Atenea en coordinación con diferentes instituciones y al momento benefició a 200 empresas, 15% de las cuales son rurales.
“La intención de este trabajo es posicionar al diseño gráfico como un factor estratégico empresarial y no solo como un elemento ornamental, vincular la academia con el mercado, generar opciones ciertas de inserción laboral para nuestros estudiantes, prestar un servicio y mostrar que la alianza Estado, gobernaciones, municipios, institutos y empresas realmente puede dinamizar el aparato productivo”, explicó Calderón.
Contar con una marca ayuda a las empresas a identificar sus productos y servicios y a diferenciarlos de los de la competencia; a generar sensación de garantía en el usuario; a atraer nuevos clientes; a contar con diseños promocionales para participar en ferias, ruedas de negocios y otros eventos comerciales; y a tener más credibilidad ante los empleados y frente a los proveedores.
Según Calderón, el programa llegará más adelante a otras provincias del departamento e incorporará estrategias en redes sociales, y diseño de páginas web y aplicaciones. “Al año se beneficiará a 45 empresas”, anunció
Todo sobre microempresas, emprendedores, talleres y cursos de capacitacion
martes, 26 de septiembre de 2017
Privadas se enmarañan en los sellos del justo comercio
Los sellos de comercio justo nacieron para mejorar las condiciones de los pequeños productores en los países en desarrollo y diversas multinacionales han terminado adoptándolos para certificar sus productos, aunque siguiendo criterios propios.
Hace casi tres décadas, una ONG introdujo en los supermercados de Holanda la primera etiqueta moderna con la que demostraba que los agricultores de países pobres recibían salarios suficientes sin ser explotados. Primero con el café, luego con los plátanos, el té, el chocolate y otros productos, el movimiento no ha dejado de crecer y actualmente existen numerosos estándares voluntarios para dar cuenta de la sostenibilidad económica, social y ambiental.
Muchas organizaciones se unieron en 1997 bajo el nombre de Fairtrade International, que domina el sistema estableciendo normas internacionales para los alimentos básicos, mientras que la empresa independiente Flo-Cert destaca por inspeccionar y certificar a productores y comerciantes.
“Queremos empoderar a los pequeños productores para que puedan tomar sus propias decisiones, que con el dinero que cobren puedan vivir”, asegura la portavoz de Fairtrade, Laura Perona. Para eso les garantizan un precio mínimo por sus productos y una prima o dinero extra para invertir “de manera democrática” en proyectos comunitarios mediante un sistema que les pertenece al 50%. Esos postulados son los que siguen 1,66 millones de productores y trabajadores repartidos en 1.240 organizaciones de 75 países.
Opciones. Si antes más multinacionales estaban dispuestas a pagar por auditorías independientes, recientemente algunas se han alejado de Fairtrade y han decidido seguir otros planes.
El gigante de la alimentación Unilever, por ejemplo, ha elaborado su propio código de agricultura sostenible, que los proveedores locales están llamados a cumplir con autoevaluaciones o controles externos como los de Rainforest Alliance, más centrada en la conservación de la naturaleza. “No existen certificaciones aplicables de forma universal para todas las materias primas y geografías. No nos resulta práctico trabajar con cientos de esquemas nacionales diferentes”, justifica Unilever.
Steven Mann, portavoz del grupo estadounidense Mondelez (propietario de los chocolates Cadbury), explica que han puesto en marcha un programa a favor de la producción sostenible de cacao con un fondo de $us 400 millones, a lo que se han sumado Fairtrade y otras ONG.
Perona precisa: “Apoyamos a quienes quieran establecer sistemas internos y crear sus propios estándares, siempre y cuando compartan nuestros principios fundamentales y sean responsables ante nosotros y los consumidores”. En su opinión, la información al consumidor puede salir perjudicada con esa nueva tendencia de las grandes empresas, pues “cuantas más certificaciones haya, más confusión va a haber”.
El titular de la Organización Mundial del Comercio Justo (WTFTO), Rudi Dalvai, considera que los distintos sellos han surgido aprovechando la falta de regulación pública. Antes “el comercio justo estaba más orientado a los productores, pero con las etiquetas se ha enfocado más hacia los consumidores” y a la venta de productos supuestamente “limpios”, apunta Dalvai, para quien antes era “más una herramienta de desarrollo para los pequeños agricultores” y, sin embargo, se ha vuelto “inviable” para muchos de ellos por el coste de los certificados.
Las grandes firmas han sido también atraídas por ese sistema, pero Dalvai no lo ve mal: “También los grandes productores tienen que cumplir ciertos criterios”. WTFTO integra a unas 400 organizaciones con un modelo de garantías a tres niveles: una autoevaluación cada dos años, una revisión de otro productor y una comprobación de los estándares por parte de auditores internacionales.
Con toda esa maraña de procedimientos, resulta difícil sacar resultados en claro sobre su impacto en un mercado global como el agroalimentario, con largas cadenas de valor.
“Necesitas una industria que siga estándares, pero si se compran pequeñas cantidades muchos productores no estarán interesados en adherirse y es complicado presionarlos si no ven una ventaja económica”, dice Dalvai.
StartUp y Google arman red local emprendedora
Con el patrocinio de Google, la comunidad mundial StartUp Grind inició sus actividades en Bolivia con el objetivo de inspirar, capacitar y conectar a los nuevos emprendedores de La Paz.
El primer encuentro organizado por la sociedad —que impulsa el desarrollo de futuros empresarios a través de charlas sobre negocios que se realizan cada mes— se realizó el miércoles en predios de la Universidad San Francisco de Asís, que apoya la iniciativa junto a la Cámara Nacional de Comercio, la Alcaldía de La Paz, Bolivia Tech Hub y Headless Chicken.
“StartUp Grind está en más de 250 ciudades de más de 100 países. ¡La plataforma es genial! porque permite a los emprendedores salir” al exterior, explicó Eduardo Rivera, representante de la universidad. La primera charla fue liderada por Viviana Coloma, coordinadora en el país en la fundación holandesa Yente, que impulsa el empresariado femenino en todo el mundo. La siguiente se llevará a cabo en octubre y estará a cargo de Tito Benavides, director general de la agencia cruceña de publicidad y marketing Smid, quien también representa a la marca Google en Argentina y Bolivia.
“La piedra angular de la comunidad global son los eventos mensuales con emprendedores, innovadores, educadores e inversores exitosos locales que comparten lecciones en el camino hacia la construcción de grandes empresas”, según el sitio web de StartUp Grind, sociedad que cuenta con el apoyo del gigante estadounidense de la informática, que brinda a su vez su plataforma tecnológica para que los nuevos negociantes puedan contactarse a la red global de al menos 1 millón de emprendedores de StartUp Grind.
Los valores de la organización son “hacer amigos, no contactos; “dar, no tomar”; y “ayudar a otros antes de ayudarse a uno mismo”.
“En general el evento siempre enriquece mucho respecto a las posibilidades que se tiene. Sea cual sea tu proyecto siempre y cuando (el emprendedor) sea formal y cumplido en los objetivos”, puntualizó Rivera. Los encuentros están abiertos a todo el público previo pago de Bs 50.
Artesanos alteños Segundo aguinaldo pondría en riesgo a sectores productivos
El representante del Concejo Central de Federaciones y Asociaciones de Artesanos de El Alto (Cocedal), Constancio Argollo, advirtió que en caso de darse el segundo aguinaldo en la presente gestión se estaría poniendo en serios riesgos de cierre a varios de sus sectores productivos, por lo que exigen apoyo económico al Gobierno central.
La preocupación del dirigente es debido a que en meses pasados el Gobierno central anunció la posibilidad de brindar nuevamente el segundo aguinaldo, esta intención inquieta a sus bases, a causa de que podría ser causante del despido de muchos trabajadores por el cierre de varias de las pequeñas empresas que tiene como dependientes a obreros entre varones y mujeres.
SIN INCENTIVOS
“Lamentablemente el Gobierno no conoce que el sector productivo, especialmente de la ciudad de El Alto, la forma en que sostiene a sus trabajadores, con pocos salarios, con el objeto de no despedirles y de la misma forma los dueños de estos sectores productivos no contamos con un apoyo económico que pueda posibilitar la sostenibilidad de nuestras pequeñas empresas o la otorgación de facilidades para que podamos acceder a préstamos bancarios que en muchos de los casos son inaccesibles", explicó el representante del Cocedal.
Por otro lado, otro de los problemas que aqueja a los pequeños comerciantes que pertenecen a dicha instancia, son los impuestos que deben pagar, montos que por ser altos muchos de los artesanos tienen sus cuentas pendientes en este tema con el riesgo de que sean cerrados sus negocios a falta del cumplimiento de estas obligaciones.
De la misma manera Argollo, recordó que debido a que una mayoría de los artesanos tiene como trabajadores a familiares, por lo que en caso de darse el cierre de cualquiera de estas unidades productivas, también generaría un problema familiar o su desmembramiento en algunos casos, a causa de la reducción de personal.
IMPORTACIÓN DE MERCADERÍAS
Por otro lado en la pasada gestión, a pesar de que no existió el doble aguinaldo, de igual manera varios de estos sectores artesanales cerraron sus pequeñas fábricas, debido a que la importación de ropa extranjera o el contrabando de la ropa usada, ha afectado a este sector productivo de ropa nacional.
"Lo que también exigimos al Gobierno que con prioridad para nuestro sector productivo nacional pueda generar mercados seguros, ya que al no tener este tema todo lo que producimos no puede ser vendido y lo más seguro es que tengamos pérdidas que reducen día a día nuestros capitales que a pesar de ser mínimas quedamos solo para mantener nuestras familias", dijo el dirigente de Cocedal.
De las más de 10 mil unidades productivas con que cuenta en el momento la organización, en caso de darse el doble aguinaldo en la presente gestión por lo menos tendrían que cerrar aproximadamente 2.000 pequeñas fábricas.
La preocupación del dirigente es debido a que en meses pasados el Gobierno central anunció la posibilidad de brindar nuevamente el segundo aguinaldo, esta intención inquieta a sus bases, a causa de que podría ser causante del despido de muchos trabajadores por el cierre de varias de las pequeñas empresas que tiene como dependientes a obreros entre varones y mujeres.
SIN INCENTIVOS
“Lamentablemente el Gobierno no conoce que el sector productivo, especialmente de la ciudad de El Alto, la forma en que sostiene a sus trabajadores, con pocos salarios, con el objeto de no despedirles y de la misma forma los dueños de estos sectores productivos no contamos con un apoyo económico que pueda posibilitar la sostenibilidad de nuestras pequeñas empresas o la otorgación de facilidades para que podamos acceder a préstamos bancarios que en muchos de los casos son inaccesibles", explicó el representante del Cocedal.
Por otro lado, otro de los problemas que aqueja a los pequeños comerciantes que pertenecen a dicha instancia, son los impuestos que deben pagar, montos que por ser altos muchos de los artesanos tienen sus cuentas pendientes en este tema con el riesgo de que sean cerrados sus negocios a falta del cumplimiento de estas obligaciones.
De la misma manera Argollo, recordó que debido a que una mayoría de los artesanos tiene como trabajadores a familiares, por lo que en caso de darse el cierre de cualquiera de estas unidades productivas, también generaría un problema familiar o su desmembramiento en algunos casos, a causa de la reducción de personal.
IMPORTACIÓN DE MERCADERÍAS
Por otro lado en la pasada gestión, a pesar de que no existió el doble aguinaldo, de igual manera varios de estos sectores artesanales cerraron sus pequeñas fábricas, debido a que la importación de ropa extranjera o el contrabando de la ropa usada, ha afectado a este sector productivo de ropa nacional.
"Lo que también exigimos al Gobierno que con prioridad para nuestro sector productivo nacional pueda generar mercados seguros, ya que al no tener este tema todo lo que producimos no puede ser vendido y lo más seguro es que tengamos pérdidas que reducen día a día nuestros capitales que a pesar de ser mínimas quedamos solo para mantener nuestras familias", dijo el dirigente de Cocedal.
De las más de 10 mil unidades productivas con que cuenta en el momento la organización, en caso de darse el doble aguinaldo en la presente gestión por lo menos tendrían que cerrar aproximadamente 2.000 pequeñas fábricas.
viernes, 22 de septiembre de 2017
Mypes piden reunirse con el Presidente Evo para solucionar pedidos sectoriales
Los microempresarios del país están a la espera de una reunión directa con el Presidente Evo Morales, para analizar los pedidos de este sector que hasta la fecha no pudieron ser solucionados por los ministros del ramo, entre sus principales demandas está la de generar propuestas de protección integral a los artículos producidos en Bolivia.
Teodoro Chambi, ejecutivo de la Federación Departamental de la Pequeña y Micro Empresa (Fedemype) regional Oruro, aseveró que como sector ya están cansados de hablar con los ministros y viceministros que ante los medios indican que todo está en orden, pero que la realidad es distinta.
"Un ministro que no conozca lo que es el sector micro empresarial, al plantearle nuestras peticiones nos dice que no es su competencia, cuando esa cartera es la que está abocada a nuestro sector, nos muestra que es una autoridad que no conoce el tema, por ello es imperativo conversar con el Gobierno Central", mencionó.
Indicó que luego de la marcha de protesta cumplida en el mes de agosto, se fueron analizando algunos temas que solo son superficiales, que no reflejan los principales problemas del sector que son el apoyo a la protección de toda la cadena productiva como ser: la transformación de la materia prima, apoyo a mejorar la maquinaria, apertura de mercados, mayores fuentes laborales, entre otros aspectos.
"No se puede dar solución al problema con una simple feria, o darle alguna máquina, ahí tiene que estar la protección a la producción nacional, el mercado y el consumo nacional, pero estamos buscando esa reunión con el Presidente, podemos subsanar aspectos superficiales pero necesitamos atacar el problema de forma integral", mencionó.
Agregó que entre algunas soluciones superficiales, está el tener mayor incidencia entre las direcciones de Trabajo en las microempresas, para subsanar diferencias obrero-patronales, así mismo buscar mecanismos para que la Aduana no incaute mercadería legitima de los productores, si se da el caso solucionar el problema en el día y no se afecte al pequeño empresario.
Teodoro Chambi, ejecutivo de la Federación Departamental de la Pequeña y Micro Empresa (Fedemype) regional Oruro, aseveró que como sector ya están cansados de hablar con los ministros y viceministros que ante los medios indican que todo está en orden, pero que la realidad es distinta.
"Un ministro que no conozca lo que es el sector micro empresarial, al plantearle nuestras peticiones nos dice que no es su competencia, cuando esa cartera es la que está abocada a nuestro sector, nos muestra que es una autoridad que no conoce el tema, por ello es imperativo conversar con el Gobierno Central", mencionó.
Indicó que luego de la marcha de protesta cumplida en el mes de agosto, se fueron analizando algunos temas que solo son superficiales, que no reflejan los principales problemas del sector que son el apoyo a la protección de toda la cadena productiva como ser: la transformación de la materia prima, apoyo a mejorar la maquinaria, apertura de mercados, mayores fuentes laborales, entre otros aspectos.
"No se puede dar solución al problema con una simple feria, o darle alguna máquina, ahí tiene que estar la protección a la producción nacional, el mercado y el consumo nacional, pero estamos buscando esa reunión con el Presidente, podemos subsanar aspectos superficiales pero necesitamos atacar el problema de forma integral", mencionó.
Agregó que entre algunas soluciones superficiales, está el tener mayor incidencia entre las direcciones de Trabajo en las microempresas, para subsanar diferencias obrero-patronales, así mismo buscar mecanismos para que la Aduana no incaute mercadería legitima de los productores, si se da el caso solucionar el problema en el día y no se afecte al pequeño empresario.
¿Quieres ser influyente?
Las personas influyentes tienen un profundo impacto con todos los seres a su alrededor. Sin embargo, esto solo lo logran porque tienen gran control sobre sí mismos.
Estos individuos trabajan duro por tener autoconfianza. Tienen hábitos que permanecen constantes, mientras que las personas influenciables cambian a la menor provocación.
Los líderes influyentes tienen estos nueve hábitos que puedas emular para aumentar tu alcance.
PIENSAN POR SÍ MISMOS
Estas personas no se dejan llevar por las tendencias o la opinión pública. Forman sus propios criterios basándose en hechos. Están más que dispuestos a cambiar de parecer si las evidencias lo ameritan, pero no dejan que otros cambien su forma de ver el mundo.
SON DISRUPTIVOS
Estos individuos nunca están satisfechos con el statu quo. Son los que siempre se preguntan “¿Y si hiciéramos las cosas de otra manera?”. No temen desafiar la sabiduría convencional, pero no buscan la controversia solo por ser diferentes. La buscan porque de verdad quieren mejorar al mundo.
INSPIRAN LA CONVERSACIÓN
Cuando las personas influyentes hablan, lo que dicen se expande como ondas en el agua. Inspiran a todos a su alrededor a explorar nuevas ideas y pensar de manera diferente.
SABEN HACER CONTACTOS
Estas personas saben el secreto de las conexiones duraderas. No solo conocen a mucha gente, tienen relaciones con los contactos de sus contactos. Más importante, saben aportar algo nuevo y bueno a todos los miembros de su network. Comparten sus consejos y presentan a sus amigos con personas que puedan ayudarles.
SOLO SE ENFOCAN EN LO REALMENTE IMPORTANTE
Estos individuos no se distraen por trivialidades. Son capaces de eliminar la estática y el ruido sordo del día a día para enfocarse en lo realmente importante. Solo hablan cuando piensan que tienen algo diferente y propositivo que decir. Jamás aburren a los demás con charlas insulsas.
APRECIAN LAS DISCUSIONES
Este tipo de seres humanos no reaccionan a la defensiva cada vez que encuentran a otra persona que tenga un punto de vista diferente al suyo. Son lo suficientemente humildes para saber que no poseen la sabiduría universal y que alguien más pudo haber visto algo que ellos pasaron por alto. Y si su interlocutor está en lo correcto, aceptan el cambio ampliamente porque les importa más el resultado final que tener siempre la razón.
SON PROACTIVOS
Las personas influyentes no esperan a que las nuevas ideas y tecnologías les caigan del cielo; buscan llegar a estas cosas. Son early adopters que buscan anticipar el paso siguiente y pueden ver qué se avecina porque salieron a buscar el futuro de frente.
RESPONDEN EN LUGAR DE REACCIONAR
Si alguien critica a las personas influyentes por cometer un error o si un colaborador se equivoca, estas personas no reaccionan de manera emocional. Ellos esperan. Piensan. Y una vez que se han calmado, eligen la respuesta correcta que tienen que dar. Saben que sus relaciones son muy importantes y no dejarán que una mala reacción las afecte. También entienden que las emociones se contagian y que reaccionar de mala manera puede ser una influencia negativa para las personas de su alrededor.
TIENEN FE
Las personas influyentes siempre esperan lo mejor. Creen en su propio poder para alcanzar sus sueños y piensan que las demás personas tienen la misma capacidad. Estiman que nada está fuera de su alcance y es esa creencia lo que los impulsa a dar su mayor esfuerzo. Tienen fe en que basta una sola persona para cambiar al mundo.
EN CONCLUSIÓN…
Para aumentar tu influencia, necesitas compartir libremente tus habilidades y consejos y debes creer con pasión en la posibilidad de un mejor futuro.
Estos individuos trabajan duro por tener autoconfianza. Tienen hábitos que permanecen constantes, mientras que las personas influenciables cambian a la menor provocación.
Los líderes influyentes tienen estos nueve hábitos que puedas emular para aumentar tu alcance.
PIENSAN POR SÍ MISMOS
Estas personas no se dejan llevar por las tendencias o la opinión pública. Forman sus propios criterios basándose en hechos. Están más que dispuestos a cambiar de parecer si las evidencias lo ameritan, pero no dejan que otros cambien su forma de ver el mundo.
SON DISRUPTIVOS
Estos individuos nunca están satisfechos con el statu quo. Son los que siempre se preguntan “¿Y si hiciéramos las cosas de otra manera?”. No temen desafiar la sabiduría convencional, pero no buscan la controversia solo por ser diferentes. La buscan porque de verdad quieren mejorar al mundo.
INSPIRAN LA CONVERSACIÓN
Cuando las personas influyentes hablan, lo que dicen se expande como ondas en el agua. Inspiran a todos a su alrededor a explorar nuevas ideas y pensar de manera diferente.
SABEN HACER CONTACTOS
Estas personas saben el secreto de las conexiones duraderas. No solo conocen a mucha gente, tienen relaciones con los contactos de sus contactos. Más importante, saben aportar algo nuevo y bueno a todos los miembros de su network. Comparten sus consejos y presentan a sus amigos con personas que puedan ayudarles.
SOLO SE ENFOCAN EN LO REALMENTE IMPORTANTE
Estos individuos no se distraen por trivialidades. Son capaces de eliminar la estática y el ruido sordo del día a día para enfocarse en lo realmente importante. Solo hablan cuando piensan que tienen algo diferente y propositivo que decir. Jamás aburren a los demás con charlas insulsas.
APRECIAN LAS DISCUSIONES
Este tipo de seres humanos no reaccionan a la defensiva cada vez que encuentran a otra persona que tenga un punto de vista diferente al suyo. Son lo suficientemente humildes para saber que no poseen la sabiduría universal y que alguien más pudo haber visto algo que ellos pasaron por alto. Y si su interlocutor está en lo correcto, aceptan el cambio ampliamente porque les importa más el resultado final que tener siempre la razón.
SON PROACTIVOS
Las personas influyentes no esperan a que las nuevas ideas y tecnologías les caigan del cielo; buscan llegar a estas cosas. Son early adopters que buscan anticipar el paso siguiente y pueden ver qué se avecina porque salieron a buscar el futuro de frente.
RESPONDEN EN LUGAR DE REACCIONAR
Si alguien critica a las personas influyentes por cometer un error o si un colaborador se equivoca, estas personas no reaccionan de manera emocional. Ellos esperan. Piensan. Y una vez que se han calmado, eligen la respuesta correcta que tienen que dar. Saben que sus relaciones son muy importantes y no dejarán que una mala reacción las afecte. También entienden que las emociones se contagian y que reaccionar de mala manera puede ser una influencia negativa para las personas de su alrededor.
TIENEN FE
Las personas influyentes siempre esperan lo mejor. Creen en su propio poder para alcanzar sus sueños y piensan que las demás personas tienen la misma capacidad. Estiman que nada está fuera de su alcance y es esa creencia lo que los impulsa a dar su mayor esfuerzo. Tienen fe en que basta una sola persona para cambiar al mundo.
EN CONCLUSIÓN…
Para aumentar tu influencia, necesitas compartir libremente tus habilidades y consejos y debes creer con pasión en la posibilidad de un mejor futuro.
Personas con discapacidad exponen artesanías
Más de 30 personas con discapacidad física inauguraron ayer la cuarta feria productiva artesanal, donde exponen diferentes productos elaborados por ellos mismos.
La actividad se extenderá hasta el 23 de septiembre y tiene la intención de brindar un espacio de exposición que permita generar un ingreso económico extra para este sector.
Ayer se inauguró, de manera oficial, la “IV Feria Itinerante Productiva, artesanal de variedades productivas por personas con discapacidad”, evento en que las personas con discapacidad exponen diferentes productos en textiles, bisutería, pastelería y gastronomía.
Aida Mamani Cosme, jefa de la Unidad de Atención a Personas con Discapacidad afirmó que el objetivo es generar espacios donde las personas con discapacidad puedan mostrar sus productos y paliar el aspecto económico, ya que este tipo de actividades les generan ingresos económicos a las diferentes asociaciones que aglutina la Federación Regional de Personas con Discapacidad de El Alto.
La feria inicia a las 09:00 de la mañana y concluye a las 18:00 horas.
Asimismo, indicó que feria tras feria se mejora no solo en temas de organización sino también en la exposición de productos, calidad y precios. (AMI)
La actividad se extenderá hasta el 23 de septiembre y tiene la intención de brindar un espacio de exposición que permita generar un ingreso económico extra para este sector.
Ayer se inauguró, de manera oficial, la “IV Feria Itinerante Productiva, artesanal de variedades productivas por personas con discapacidad”, evento en que las personas con discapacidad exponen diferentes productos en textiles, bisutería, pastelería y gastronomía.
Aida Mamani Cosme, jefa de la Unidad de Atención a Personas con Discapacidad afirmó que el objetivo es generar espacios donde las personas con discapacidad puedan mostrar sus productos y paliar el aspecto económico, ya que este tipo de actividades les generan ingresos económicos a las diferentes asociaciones que aglutina la Federación Regional de Personas con Discapacidad de El Alto.
La feria inicia a las 09:00 de la mañana y concluye a las 18:00 horas.
Asimismo, indicó que feria tras feria se mejora no solo en temas de organización sino también en la exposición de productos, calidad y precios. (AMI)
viernes, 15 de septiembre de 2017
Marcharán el 19 de septiembre Carpinteros rechazan ingreso de muebles chinos
La Confederación Nacional de Carpinteros de Bolivia (Cncb) anunció que marchará el próximo 19 de septiembre en rechazo a la proliferación de muebles chinos en el mercado nacional. Así lo confirmó ayer el representante de los carpinteros de El Alto, Damian Ballor.
“Está convocado a nivel nacional. Vendrán delegaciones de Tarija, Beni, Pando y otros departamentos. Estamos cansados porque se ve en el mercado nacional productos que han invadido, productos chinos”, indicó el dirigente a radio Compañera.
Según la valoración de este sector un mueble elaborado por los maestros carpinteros con buen material estaría valuado en Bs 1.000, mientras que el mismo mueble chino, pero elaborado con otro material como la melanina o madera pretensada, tendría un costo de Bs 100.
A ello se suma la crisis que vive el sector carpintero, según el dirigente, ya que muchas personas que se dedicaban a este oficio decidieron optar por otro trabajo.
“Nos han relocalizado. Por ejemplo la Federación de Carpinteros de El Alto tenía alrededor de 5.000 afiliados y ahora están por los 1.500. Los compañeros han sido relocalizados y se fueron a otros rubros o viajado a otros departamentos”, dijo.
El lugar de concentración para esta protesta será el multifuncional de El Alto, lugar donde iniciará la marcha de protesta rumbo al centro paceño.
“Vamos a bajar al ministerio de Desarrollo Productivo y luego pasaremos a la ABT (Autoridad de Fiscalizacion y Control Social de Bosques y Tierra)”, señaló Ballor. (ANF)
“Está convocado a nivel nacional. Vendrán delegaciones de Tarija, Beni, Pando y otros departamentos. Estamos cansados porque se ve en el mercado nacional productos que han invadido, productos chinos”, indicó el dirigente a radio Compañera.
Según la valoración de este sector un mueble elaborado por los maestros carpinteros con buen material estaría valuado en Bs 1.000, mientras que el mismo mueble chino, pero elaborado con otro material como la melanina o madera pretensada, tendría un costo de Bs 100.
A ello se suma la crisis que vive el sector carpintero, según el dirigente, ya que muchas personas que se dedicaban a este oficio decidieron optar por otro trabajo.
“Nos han relocalizado. Por ejemplo la Federación de Carpinteros de El Alto tenía alrededor de 5.000 afiliados y ahora están por los 1.500. Los compañeros han sido relocalizados y se fueron a otros rubros o viajado a otros departamentos”, dijo.
El lugar de concentración para esta protesta será el multifuncional de El Alto, lugar donde iniciará la marcha de protesta rumbo al centro paceño.
“Vamos a bajar al ministerio de Desarrollo Productivo y luego pasaremos a la ABT (Autoridad de Fiscalizacion y Control Social de Bosques y Tierra)”, señaló Ballor. (ANF)
El Alto inaugura taller de innovación del pegado en la fabricación del calzado
El viceministro de la Micro y Pequeña Empresa, Saturnin Ramos Ramos, inauguró hoy el taller “Tecnología e Innovación del Pegado, en la Fabricación de Calzados”, que se desarrollará hasta mañana en la ciudad de El Alto.
Ramos remarcó el trabajo realizado en favor del sector y su reconocimiento mediante normativa (947 de 12 de mayo; que reconoce a la micro y pequeña empresa) como manufactura, obteniendo así derechos.
“Hoy al figurar como micro y pequeña empresa nosotros tenemos todo el derecho de exigir mejoras en el aspecto financiero, mejoras en el conocimiento de tecnología, mejoras, como en este caso, de visibilizar algunas empresas que están coadyuvando a mejorar la calidad de producto que se pueda generar en Bolivia” dijo.
El taller brinda un espacio de transferencia de conocimiento en tecnología e innovación de nuevos adhesivos para mejorar el pegado en el calzado. La gerente general de HACSA, Jacqueline Córdova, expuso las innovaciones en el proceso del zapato, con el objetivo de mejorar la producción boliviana.
“La industria del calzado es nuestra especialidad…toda la línea que corresponde a todos los procesos del calzado desde el emplantillado, apegado, el armado, empastado, enzuelado; por eso es que conocemos sobre este tema”, dijo citada en un boletín del Ministerio de Desarrollo Productivo.
El evento contará con una parte teórica donde se expondrán las características, ventajas, desventajas de los adhesivos (base solvente y ecológicos) y la segunda parte práctica para el manejo y ensayo de los mismos.
Pymes se capacitan para la fabricación de calzados
Micros, pequeñas y medianas empresas (pymes) de El Alto y La Paz reciben cursos teóricos y prácticos sobre el pegado en la fabricación de calzados con base en innovaciones tecnológicas. Los talleres iniciaron ayer y concluirán hoy.
La actividad, denominada Tecnología e Innovación del Pegado en la Fabricación de Calzados, es organizada por el Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural, y se realiza en la zona Amig Chaco, calle Rurrenabaque, en El Alto.
En el contenido teórico se explicarán las características, ventajas y desventajas de los adhesivos (base solvente y ecológica), y en la parte práctica se expondrá el manejo y ensayo de éstos, con el objetivo de mejorar la producción boliviana en el área de las manufacturas.
Cuenta con la participación de la empresa peruana de adhesivos Hacsa. Esta compañía se encargará de compartir sus conocimientos a las unidades productivas participantes.
El viceministro de la Micro y Pequeña Empresa, Saturnino Ramos, recordó que la actividad es parte de las políticas de la Ley 947, que establece el fortalecimiento y desarrollo de las pymes.
“Las micros y pequeñas empresas tenemos el derecho de exigir mejoras en el aspecto financiero, en el conocimiento de tecnología para coadyuvar a la calidad de (nuestros) productos”, manifestó.
jueves, 14 de septiembre de 2017
Capacitación Estimula tu creatividad
Actualmente las organizaciones buscan personas creativas que les ayuden a innovar en sus procesos, productos y servicios, y aunque es cierto que la creatividad necesita un elemento de espontaneidad para desarrollarse, también es cierto que esta capacidad es como un músculo que se puede entrenar, se puede aprender y mejorar.
La creatividad se define como la capacidad de crear y producir cosas nuevas y valiosas; se considera la manera en que el cerebro trabaja para llegar a conclusiones nuevas y resolver problemas en una forma original. Se basa en el conocimiento, experiencia y práctica. Por eso te presentamos los 7 pasos que te ayudarán a estimular tu creatividad:
LEE MUCHO
La lectura tiene una importancia primordial para el buen funcionamiento cerebral. No sólo te relaja, sino que los textos te ayudan a desarrollar el pensamiento cognitivo, la memoria y la creatividad, ya que nos proveen de una serie de nuevas ideas y experiencias.
EXPERIMENTA
Sal de tu zona de confort, nuevas personas y experiencias resultan en nuevas ideas y perspectivas. Repetir las mismas personas y experiencias equivale a más de las mismas ideas. Así que intenta nuevas cosas y si no funcionan, prueba otras.
HAS EJERCICIO O PRACTICA ALGÚN DEPORTE
Al ejercitarnos, el corazón bombea más sangre e ingresa más oxígeno al cerebro, lo cual amplía las posibilidades de procesar información y de desarrollar la creatividad. No olvides hidratarte para que tu mente funcione mucho mejor.
CAPTURA LAS IDEAS QUE VENGAN A TU MENTE
Si no lo haces, pueden desaparecer y no volver nunca. Puedes cargar cuadernos de dibujo, de notas, inclusive puedes escribirlas en tu celular o grabarte una nota de audio.
SUEÑA DE DÍA
Sólo relájate, cierra los ojos, no edites tus pensamientos. Respira hondo y profundo y deja que tu mente fluya libremente. Te sorprenderás sobre las ideas creativas que pueden llegar a tu mente.
CREE EN TU CREATIVIDAD
En estudios sobre creatividad, los psicólogos han examinado las características de las personas creativas. Todos demostraron tener un denominador común: su actitud. Ten fe en tus habilidades. Créetela. ¡Eres creativo!
SUPERA TU MIEDO AL FRACASO
Para experimentar hace falta superar nuestro miedos. La creatividad se alimenta de nuestra capacidad para sorprendernos, entusiasmarnos y adentrarnos como niños en el mundo de lo desconocido.
“Todas las personas tienen la disposición de trabajar creativamente. Lo que sucede es que la mayoría jamás lo nota”. Truman Capote.
La creatividad se define como la capacidad de crear y producir cosas nuevas y valiosas; se considera la manera en que el cerebro trabaja para llegar a conclusiones nuevas y resolver problemas en una forma original. Se basa en el conocimiento, experiencia y práctica. Por eso te presentamos los 7 pasos que te ayudarán a estimular tu creatividad:
LEE MUCHO
La lectura tiene una importancia primordial para el buen funcionamiento cerebral. No sólo te relaja, sino que los textos te ayudan a desarrollar el pensamiento cognitivo, la memoria y la creatividad, ya que nos proveen de una serie de nuevas ideas y experiencias.
EXPERIMENTA
Sal de tu zona de confort, nuevas personas y experiencias resultan en nuevas ideas y perspectivas. Repetir las mismas personas y experiencias equivale a más de las mismas ideas. Así que intenta nuevas cosas y si no funcionan, prueba otras.
HAS EJERCICIO O PRACTICA ALGÚN DEPORTE
Al ejercitarnos, el corazón bombea más sangre e ingresa más oxígeno al cerebro, lo cual amplía las posibilidades de procesar información y de desarrollar la creatividad. No olvides hidratarte para que tu mente funcione mucho mejor.
CAPTURA LAS IDEAS QUE VENGAN A TU MENTE
Si no lo haces, pueden desaparecer y no volver nunca. Puedes cargar cuadernos de dibujo, de notas, inclusive puedes escribirlas en tu celular o grabarte una nota de audio.
SUEÑA DE DÍA
Sólo relájate, cierra los ojos, no edites tus pensamientos. Respira hondo y profundo y deja que tu mente fluya libremente. Te sorprenderás sobre las ideas creativas que pueden llegar a tu mente.
CREE EN TU CREATIVIDAD
En estudios sobre creatividad, los psicólogos han examinado las características de las personas creativas. Todos demostraron tener un denominador común: su actitud. Ten fe en tus habilidades. Créetela. ¡Eres creativo!
SUPERA TU MIEDO AL FRACASO
Para experimentar hace falta superar nuestro miedos. La creatividad se alimenta de nuestra capacidad para sorprendernos, entusiasmarnos y adentrarnos como niños en el mundo de lo desconocido.
“Todas las personas tienen la disposición de trabajar creativamente. Lo que sucede es que la mayoría jamás lo nota”. Truman Capote.
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