lunes, 26 de noviembre de 2018

Alianza estratégica beneficiará con tecnología a empresas de alto impacto social

Santa Cruz, noviembre de 2018.- La Fundación INFOCAL y la startup tuGerente.com firmaron la alianza estratégica para potenciar con tecnología a los futuros empresarios y microempresarios en Santa Cruz.
“Con este evento oficializamos la ‘Alianza INFOCAL – tuGerente.com’, acuerdo que permite potenciar a través de la tecnología a los futuros micro y medianos empresarios cruceños, además de marcar el comienzo del apoyo por parte de la Fundación INFOCAL a emprendimientos de alto impacto social, con el compromiso de nuestra institución por la innovación y desarrollo de este tipo de empresas” comentó Gabriel Dabdoub, Presidente del Directorio INFOCAL.
La alianza además de potenciar a las pymes busca promocionar el movimiento #SantaCruzTecnológica #BoliviaTecnológica, movimiento de adopción de tecnología que permitirá convertir a Santa Cruz y Bolivia en una potencia.
“Apostamos por el tipo empresariarios que buscan una herramienta simple y accesible para manejar sus negocios, y lo hemos comprobado durante la fase experimental, en los cuales a través de distintos formatos, tuGerente.com logró adaptarse a las necesidades de las empresas ya establecidas y proyectos de futuras por formarse” agregó Juan Miguel Román-Roig - CMO & Co-fundador de tuGerente.com
La Alianza INFOCAL con más de tres meses de funcionamiento de forma experimental, ha logrado talleres, capacitaciones, webinars (seminarios online) y ferias, con la participación de más de 120 empresas, que a través de la tecnología encontraron y crearon soluciones para crecer e impactar de forma positiva a un gran número de personas
Beneficios de la alianza: Las actividades de capacitación como los talleres de estrategias de ventas, seguimiento de potenciales clientes, cultura organizacional, Blindaje laboral, manejo de inventario, finanzas para no financieros, entre otros, en el marco de esta alianza se realizan en las instalaciones de la Fundación INFOCAL, en su mayoría sin costo alguno, con previa aplicación o registro a través de las plataformas de INFOCAL o tuGerente.com.
Asimismo, los interesados podrna acceder a eventos y talleres continuos enfocados para los propietarios de pymes y para sus equipos, aprenderán cosas prácticas para aplicar en sus negocios o en sus vidas, hacer networking y ampliar su red de contactos que les ayudará para desenvolverse en el ambiente empresarial y beneficiarse de futuras alianzas con otros emprendimientos, con lo cual, los participantes podrán tener cada vez más beneficios sin costos.
Sobre INFOCAL:
INFOCAL es una Institución de Formación y Capacitación, Técnica y Tecnológica, que forma recursos humanos altamente competitivos para satisfacer las necesidades laborales, promover la innovación tecnológica en el sector empresarial, aportar al desarrollo económico de la región y del país, contribuyendo a mejorar la calidad de vida de las personas.
Ser una Institución Líder de Formación y Capacitación Técnica y Tecnológica, reconocida y acreditada a nivel regional, nacional e internacional por sus altos estándares de calidad e innovación
Sobre tuGerente.com
tuGerente.com es el software empresarial todo-en-uno. Es una plataforma online en donde podés manejar tu empresa (compras, ventas, gastos, inventario, recursos humanos y más). Podés usar el software desde tu celular, tu tablet, tu portátil o tu computadora de escritorio. Es muy fácil de usar, con un claro enfoque en la simplicidad y las pantallas amigables.

martes, 13 de noviembre de 2018

Datos de Fundempresa Cerca de 250.000 son empresas unipersonales

La base empresarial activa de Bolivia creció 5,6 % entre enero y septiembre de este año, de 295.829 a 312.471 empresas vigentes, de las cuales 80 por ciento corresponde a unipersonales, según el último informe de la Fundación para el Desarrollo Empresarial (Fundempresa).

Hasta septiembre de este año, en La Paz existían 96.389 empresas registradas activas, en Santa Cruz 90.492, en Cochabamba 54.279, en Tarija 16.232, en Oruro 15.180, en Potosí 13.514, en Chuquisaca 12.936, en Beni 9.858 y en Pando 3.564.

Hasta septiembre, La Paz concentraba el 31 % de las empresas activas en el país, seguido de Santa Cruz con el 29 %, Cochabamba 17 %, Tarija 5%, Oruro 5 %, Potosí 4 %, Chuquisaca 4 %, Beni 3 % y Pando 1 %.

Del universo de empresas activas en Bolivia, el 80 % son empresas unipersonales, 19 % sociedades de responsabilidad limitada y 1 % sociedades anónimas, según datos de Fundempresa.

En 2006, la base empresarial del país contaba con sólo 23.081 empresas vigentes.

Decreto Supremo 3567 - Reglamentar la Ley N° 947, de 11 de mayo de 2017, de Micro y Pequeñas Empresas

EVO MORALES AYMA
PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA

EN CONSEJO DE MINISTROS,

DECRETA:
ARTÍCULO 1.- (OBJETO).

El presente Decreto Supremo tiene por objeto reglamentar la Ley N° 947, de 11 de mayo de 2017, de Micro y Pequeñas Empresas, así como establecer la clasificación del tamaño de empresas.
ARTÍCULO 2.- (ÁMBITO DE APLICACIÓN).

El presente Reglamento se aplicará a las Micro y Pequeñas Empresas productivas.
ARTÍCULO 3.- (DEFINICIONES).

Para efectos del presente Reglamento se establecen las siguientes definiciones:

I.


Servicios de apoyo a la producción.- Son aquellos servicios diversos prestados por instancias públicas y privadas para mejorar las habilidades y destrezas en el proceso productivo, así como la articulación al mercado para las Micro y Pequeñas Empresas, no consideran parte de éstos a los servicios financieros;

II.


Asociación de Micro y Pequeñas Empresas. Se denominará como asociación a organizaciones con personalidad jurídica conformadas por unidades productivas de Micro y Pequeñas Empresas que se hayan organizado para alcanzar metas u objetivos comunes de carácter socioeconómico, productivo y comercial; y que corresponda a una misma actividad económica.
ARTÍCULO 4.- (CARACTERIZACIÓN CUALITATIVA DE LA MICRO EMPRESA).

Las Micro Empresas, se podrán caracterizar por:

a)


Ser unidades económicas que surgen fruto del emprendimiento, autoempleo o del seno familiar, los dueños participan directamente en la actividad laboral y generan empleo estacional;

b)


La actividad económica está basada en la transformación del producto, experiencia práctica y la capacidad de administración del titular de la unidad productiva;

c)


Uso limitado de máquinas y herramientas de trabajo sin ser una actividad preponderantemente manual, con limitado acceso a mercados y al financiamiento;

d)


Producen principalmente para el mercado interno o para la comunidad donde actúan;

e)


La forma de contratación laboral por lo general es a destajo.
ARTÍCULO 5.- (CARACTERIZACIÓN CUALITATIVA DE LA PEQUEÑA EMPRESA).

Las pequeñas empresas se podrán caracterizar por:

a)


Ser empresas económicamente consolidadas, sustentadas donde el propietario no necesariamente trabaja dentro del proceso de transformación;

b)


La actividad económica está basada en el conocimiento del proceso productivo, experiencia, conocimiento del mercado destino de su producción y de la capacidad de gestión del titular de la unidad productiva;

c)


Utiliza procesos productivos tecnificados y por lo general, tiene un acceso a financiamiento y mercados diversificados;

d)


Producen principalmente para el mercado interno, trascendiendo el mercado departamental, pudiendo llegar a mercados para la exportación;

e)


La forma de contratación laboral por lo general tiene una relación obrero patronal.
ARTÍCULO 6.- (CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS).

I.


En función al valor del índice de clasificación del tamaño de empresa y de acuerdo al Anexo adjunto al presente Decreto Supremo, que considera los criterios de las ventas anuales, el número de trabajadores y el patrimonio neto, se establece la siguiente clasificación del tamaño de las empresas:

Tamaño de empresa Índice
Microempresa 0 < I ≤ 0.035
Pequeña Empresa 0.035 < I ≤ 0.115
Mediana Empresa 0.115 < I ≤ 1
Gran Empresa  I > 1



II. Las Micro y Pequeñas Empresa se sub clasifican de la siguiente manera:

Tamaño de empresa Sub clasificación Índice
Microempresa Tipo I 0 < I ≤ 0.004
Tipo II 0.004 < I ≤ 0.021
Tipo III 0.021 < I ≤ 0.035
Pequeña empresa Tipo IV 0.035 < I ≤ 0.115

III. La sub clasificación establecida en el Parágrafo precedente del presente Artículo, será de uso para el diseño e implementación de programas y proyectos relacionados a los servicios de apoyo a la producción dirigidos a las Micro y Pequeñas Empresas.

IV.


La caracterización de las Micro y Pequeñas Empresas complementa a la clasificación cuantitativa de la Micro y Pequeña Empresa, prevaleciendo la última a efecto de establecer el tamaño de las empresas.

V.


Las condiciones de producción para cada sub clasificación de Micro y Pequeña Empresa, será establecida mediante Resolución Ministerial del Ministerio de Desarrollo Productivo y Eco no mía Plural.
ARTÍCULO 7.- (SISTEMA DE REGISTRO ÚNICO PARA LAS MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS).

I.


El Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural implementará el Sistema de Registro Único para las Micro y Pequeñas Empresas Productivas de carácter Electrónico y Digital, con información a nivel nacional de acuerdo a las propias características y clasificación de las Micro y Pequeñas Empresas para la emisión del Certificado correspondiente.

II.


El Registro permitirá a las Micro y Pequeñas Empresas:

a)


Acceder a incentivos y beneficios por su condición de Micro y Pequeñas Empresas establecidos por el presente Decreto Supremo;

b)


Acceder a los márgenes de preferencia en las diferentes modalidades de contratación establecidas en el Decreto Supremo N° 0181, de 28 de junio de 2009, Nom1as Básicas del Sistema de Administración de Bienes y Servicios;

c)


El tránsito de productos manufacturados en el territorio nacional.

III.


El Sistema de Registro Único para las Micro y Pequeñas Empresas incorpora variables citadas en el Parágrafo I del Artículo 6 del presente Decreto Supremo e información relativa a la caracterización cualitativa entre otros.

IV.


El Sistema de Registro Único para las .Micro y Pequeñas Empresas proveerá el Fom1ulario de Tránsito Interno Interdepartamental e Interprovincial de productos manufacturados de manera gratuita y que podrá ser llenado en línea, especificando el detalle de los productos manufacturados y las rutas de tránsito.

V.


El presente Registro no limita a las Micro y Pequeñas Empresas de registrarse ante otras instancias públicas de acuerdo a normativa vigente.

VI.


Todas las empresas registradas en el Registro Público de Comercio y que conforme al índice de clasificación de tamaño de empresa, recaigan en una Micro y Pequeña Empresa serán incorporadas automáticamente al Registro Único para las Micro y Pequeñas Empresas.

VII.


El mal uso del Certificado de Registro Único para las Micro y Pequeñas Empresas ocasionará la suspensión temporal del Registro de acuerdo a Reglamento, sin perjuicio de iniciar acciones legales que correspondan.
ARTÍCULO 8.- (ASOCIATIVIDAD).

I.


El Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural desarrollará mecanismos para promover la asociatividad con los siguientes fines:

a)


Abaratar los costos de aprovisionamiento de materia prima e insumos de manera conjunta;

b)


Desarrollar economías de escala para abaratar el costo de producción de productos manufacturados;

c)


Mejorar la calidad de los productos manufacturados e incrementar la productividad de las Micro y Pequeñas Empresas;

d)


Desarrollar o1erta asociativa a electos de participar en proceso de compras estatales.

II.


Las Micro y Pequeñas Empresas que part1c1pen en procesos de asociatividad mantendrán su independencia y autonomía financiera, administrativa y productiva.
ARTÍCULO 9.- (PROMOCIÓN DE LA ASOCIATIVIDAD).

I.


El Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural, a través del Viceministerio de la Micro y Pequeña Empresa y en coordinación con las entidades territoriales autónomas, creará condiciones para la implementación de estrategias asociativas para el logro de objetivos socioeconómicos comunes de las unidades productivas del sector manufacturero de Micro y Pequeñas Empresas orientadas a:

a)


Normalizar y estandarizar procesos y productos;

b)


Incrementar volumen de producción;

c)


Diversificar el acceso a nuevos mercados;

d)


Participar en compras estatales;

e)


Acceder a tecnología. materia prima e insumos en mejores condiciones.

II.


La generación de condiciones se realizará a través de la prestación de servicios referidos a:

a)


La estandarización de productos y la gestión de calidad;

b)


La gestión estratégica asociativa a través del asesoramiento, capacitación y
asistencia técnica especializada;

c)


La articulación a mercados, con proveedores y acceso a tecnología;

d)


El apoyo en la obtención de sellos, signos distintivos, certificaciones, entre otros.
ARTÍCULO 10.- (ACCESO AL MERCADO INTERNO).

I.


El Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural promoverá la comercialización y el consumo de la producción manufacturera de la Micro y Pequeña Empresa en el mercado interno a través de una estrategia nacional regionalizada orientada, entre otros a:

a)


Estudios de mercado que cuantifiquen la demanda potencial e identifiquen la oferta de las Micro y Pequeñas Empresas;

b)


Establecer canales de comercialización;

c)


Articular la oferta con mercados locales, regionales y nacionales.

II.


El Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural elaborará un plan de ferias productivas sectoriales, multisectoriales, especializadas y otros eventos de promoción comercial de las Micro y Pequeñas Empresas que considere lo siguiente:

a)


Oferta mínima de productos para el mercado de las unidades productivas;

b)


Concurrencia y apoyo con las organizaciones que representan al sector, entidades territoriales autónomas y entidades del nivel central del Estado;

c)


Generación de espacios para la consolidación de negocios.
ARTÍCULO 11.- (APOYO EN LA PARTICIPACIÓN DE COMPRAS ESTATALES).

I.


El Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural, desarrollará programas, herramientas de capacitación y asistencia técnica, normalización de productos a través de fichas técnicas, enfocados a fortalecer las capacidades de productores nacionales en función de las demandas identificadas.

II.


El Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural establecerá mecanismos de articulación de la producción nacional con las entidades públicas que realizan compras estatales, en función a los rubros priorizados por el Estado.

III.


El Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural en coordinación con las entidades competentes, priorizará los mecanismos e instrumentos necesarios que permitan facilitar e incrementar la compra de la producción manufacturera y de los servicios de la Micro y Pequeña Empresa, en los procesos de compras estatales.
ARTÍCULO 12.- (PROMOCIÓN COMERCIAL EXTERNA).

I.


El Ministerio de Relaciones Exteriores, en el marco de sus competencias, ejecutará políticas para consolidar y promocionar la oferta exportable en el mercado externo en coordinación con las entidades competentes.

II.


Las actividades de promoción comercial externa, desarrolladas por el Ministerio de Relaciones Exteriores serán realizadas de acuerdo a su disponibilidad presupuestaria.
ARTÍCULO 13.- (SISTEMA DE MONITOREO DE LAS IMPORTACIONES PARA LA DEFENSA COMERCIAL).

I.


El Sistema de Monitoreo de las Importaciones permitirá identificar de manera oportuna a aquellas importaciones que causen riesgos a sectores de producción nacional en el mercado interno, con énfasis en los posibles impactos sobre la producción de la Micro y Pequeña Empresa; así como productos, volúmenes, valores, frecuencia, procedencia, tendencias, precios promedio y caracterización de riesgos, entre otros.

II.


El Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural en coordinación con las entidades competentes, podrá evaluar y recomendar medidas correctivas, tomando en cuenta la información del Sistema de Monitoreo de las Importaciones.

III.


El Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural a través de la instancia competente, generará mecanismos de análisis de la composición y trazabilidad de los productos manufacturados importados.
ARTÍCULO 14.- (TRÁNSITO DE MERCADERÍAS).

Los productos manufacturados por las Micro y Pequeñas Empresas no podrán ser objeto de decomiso por parte de la Aduana Nacional en el traslado interno interprovincial o interdepartamental cuando porten en un lugar visible:

a)


Fotocopia simple del Certificado de Registro Único de Micro y Pequeña Empresa vigente;

b)


Formulario de Tránsito Interno Interdepartamental e Interprovincial de productos manufacturados, que tendrá carácter de declaración jurada y que contará con las medidas de seguridad correspondientes a efectos del control por parte de la Aduana Nacional;

c)


Los productos manufacturados objeto de traslado deberán estar plenamente identificados como productos nacionales con sellos o marcas que certifiquen producción nacional.
ARTÍCULO 15.- (POLÍTICA NACIONAL DE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA PRODUCTIVA).

El Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural formulará y ejecutará la Política Nacional de Innovación Tecnológica Productiva, en el marco del Sistema Estatal de Ciencia y Tecnología, con la finalidad de desarrollar tecnología y profundizar la apropiación de la innovación en la Micro y Pequeña Empresa.
ARTÍCULO 16.- (CENTROS DE TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN PRODUCTIVA).

Los Centros de Tecnología e Innovación Productiva deben considerar los siguientes ejes de intervención:

a)


Investigación e Innovación. Está orientado a la Investigación básica y aplicarla. y el desarrollo e innovación de procesos y productos, que comprende los siguientes servicios:

1.


Investigación básica y aplicada;

2.


Diseño, desarrollo y/o mejora de proceso y/o productos;

3.


Adaptación de alternativas tecnológicas;

4.


Desarrollo y validación de prototipos;

5.


Ensayos y análisis de laboratorio;

6.


Certificación de productos.

b)


Transferencia tecnológica. Está orientada a la mejora de la productividad por medio de la capacitación y asistencia técnica especializada, y acceso a tecnología, que comprende los siguientes servicios:

1.


Capacitación y asistencia técnica específica y especializada, en temáticas del ámbito productivo de transformación y de gestión empresarial;

2.


Facilitación al acceso a tecnología productiva a través de acciones de promoción, información y transferencias tecnológicas.

c)


Desarrollo Productivo. Está orientado a la optimización y mejora de la eficiencia de los procesos productivos por medio de las plantas piloto, equipadas con líneas de producción estratégicas; que comprende los siguientes servicios:

1.


Servicios de maquinado para operaciones específicas;

2.


Elaboración de prototipos;

3.


Pruebas de materias primas, insumos y otros productos alternativos.

d)


Articulación pública, social, comunitaria. Está orientado a la articulación entre los actores locales productivos, el sector generador de conocimiento, sector productivo y sector público, universidades y otras instituciones académicas, lo cual permitirá la articulación de acciones para dinamizar la temática de innovación y desarrollo tecnológico, las acciones de articulación son las siguientes:

1.


Articulación con instancias nacionales, y regionales;

2.


Articulación con pares internacionales.
ARTÍCULO 17.- (NORMALIZACIÓN Y EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS DE LAS OCUPACIONES DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA).

I.


El Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural desarrollará y actualizará:

a)


Estándares ocupacionales en la Micro y Pequeña Empresa, en el marco de su Plan Sect01ial de Desarrollo Integral y de complejos productivos priorizados;

b)


Estándares laborales de las y de los operarios que ejerzan funciones en la Micro y Pequeña Empresa. La certificación laboral emitida por la instancia que corresponda promoverá mejores opciones de inserción laboral.

II.


La normalización de las competencias de las ocupaciones en la Micro y Pequeña Empresa considerará las condiciones de producción e identificará saberes, conocimientos y desempeños.

III.


La selección y priorización de los rubros a normalizar las competencias de la Micro y Pequeña Empresa serán definidas y aprobadas por el Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural.

IV.


El Ministerio de Educación facilitará los protocolos y formatos para la normalización de competencias una vez que el Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural apruebe el sector a normalizar.

V.


La certificación de competencias ya sea ocupacional o laboral otorgada por el Ministerio de Educación, con base en el estándar de competencias elaborado por el Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural podrá ser considerada por las instituciones públicas como documento válido para todos sus procesos internos.
ARTÍCULO 18.- (FORMACIÓN COMPLEMENTARIA).

I.


El Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural articulará una red de formación complementaria con otras instancias del nivel central del Estado, gobiernos autónomos departamentales y municipales, instituciones privadas, organizaciones no gubernamentales, fundaciones, otras instituciones pertinentes y formadores expertos, para desarrollar o fortalecer las competencia ocupacionales y laborales en la Micro y Pequeña Empresa.

II.


El Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural elaborará referentes curriculares con base en los estándares ocupacionales o laborales de la Micro y Pequeña Empresa, para complementar y actualizar los diseños curriculares de los miembros de la red.
ARTÍCULO 19.- (ASISTENCIA TÉCNICA).

I.


El Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural brindará asistencia técnica a través de los Centros de Tecnología e Innovación Productiva y otras entidades y/o expertos a las Micro y Pequeñas Empresas. Asimismo, articulará acciones con las entidades que promocionan y apoyan a la Micro y Pequeña Empresa bajo los siguientes lineamentos:

a)


Priorización de los sectores de las Micro y Pequeñas Empresas de acuerdo al Plan Sectorial de Desarrollo Integral del Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural;

b)


Los servicios de apoyo a las Micro y Pequeñas Empresas deberán diferenciarse a partir de las condiciones de producción y de acuerdo al sector de la Micro y Pequeña Empresa;

c)


Los servicios de asistencia técnica y de gestión deberán considerar mejorar las habilidades en los puntos críticos identificados por el Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural en el proceso productivo, pudiendo ser complementados según corresponda. En caso de no estar identificados, las entidades que presten servicios de asistencia técnica y de gestión podrán aplicar su propia metodología;

d)


Los servicios de capacitación enfocados en la mejora de las habilidades de administración, programación de recursos y organización de las Micro y Pequeñas Empresas, deberán considerar las condiciones de producción y los perfiles del micro o pequeño empresario.

II.


Las entidades públicas o privadas que otorguen servicios de apoyo a las Micro y Pequeñas Empresas, deberán registrarse en el Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural para la correspondiente provisión del material referencial de asistencia técnica y de gestión.
ARTÍCULO 20.- (VIVIENDAS PRODUCTIVAS).

I.


Para efectos de los programas o proyectos diseñados y ejecutados por el Ministerio de Obras Públicas, Servicios y Vivienda, las viviendas productivas deberán considerar como elementos mínimos, independientemente del rubro de producción de la unidad productiva, los siguientes:

a)


Un espacio específico para la actividad productiva de un tamaño razonable de acuerdo al rubro y actividad;

b)


El área de producción deberá contar con un diseño de servicios básicos e infraestructura, adecuados al proceso productivo.

II.


El Ministerio de Obras Públicas, Servicios y Vivienda a través de la instancia correspondiente, podrá coordinar con el Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural los aspectos técnicos mencionados en los incisos a) y b) del Parágrafo precedente, cuando corresponda.
ARTÍCULO 21.- (FINANCIAMIENTO).

El Estado a través del Banco de Desarrollo Productivo - Sociedad Anónima Mixta - BDP - S.A.M., otorgará financiamiento y asistencia técnica a las Micro y Pequeñas Empresas de transfom1ación manufacturera con recursos propios o de otras fuentes, en el marco de la Ley N° 393, de 21 de agosto de 2013, de Servicios Financieros y bajo las condiciones financieras y la tecnología crediticia que el BDP - S.A.M. establezca.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS
DISPOSICIÓN TRANSITORIA ÚNICA.-

I.


El Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural a partir de la publicación
del presente Decreto Supremo, elaborará y aprobará:

a)


En un plazo de treinta (30) días hábiles, el procedimiento de Registro de las Micro y Pequeñas Empresas, y en coordinación con la Aduana Nacional el diseño del Formulario de Tránsito Interno Interdepartamental e Interprovincial de productos manufacturados;

b)


En un plazo de noventa (90) días hábiles, la Política de Innovación Tecnológica para la Micro y Pequeña Empresa.

II.


En tanto se apruebe el procedimiento de Registro establecido en el inciso a) del Parágrafo I de la presente Disposición Transitoria, se continuará operando en el marco de la normativa aplicable vigente.

DISPOSICIONES FINALES
DISPOSICIÓN FINAL PRIMERA.-

El Sistema de Registro Único para las Micro y Pequeñas Empresas que será desarrollado y administrado por el Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural, deberá contemplar mecanismos de seguridad que impidan vulnerar la infom1ación; y a su vez permitan a la Aduana Nacional tener un acceso directo para cotejar los datos al momento de efectuar operativos de control.
DISPOSICIÓN FINAL SEGUNDA.-

La aplicación del presente Decreto Supremo no comprometerá recursos adicionales del Tesoro General de la Nación - TGN.





Los señores Ministros de Estado en sus respectivos Despachos, quedan encargados de la ejecución y cumplimiento del presente Decreto Supremo.

Es dado en el Palacio de Gobierno de la ciudad de La Paz, a los veinticuatro días del mes de mayo del año dos mil dieciocho.

FDO. EVO MORALES AYMA, Femando Huanacuni Mamani, Alfredo Rada Vélez, Carlos Gustavo Romero Bonifaz, Javier Eduardo Zavaleta López, Mariana Prado Noya, Mario Alberto Guillén Suárez, Luis Alberto Sanchez Fernandez, Rafael Alarcón Orihuela, Eugenio Rojas Apaza, Milton Claros Hinojosa, Félix Cesar Navarro Miranda, Héctor Enrique Arce Zaconeta, Héctor Andrés Hinojosa Rodríguez, Ariana Campero Nava, Carlos Rene Ortuño Yañez, Roberto Iván Aguilar Gómez, Cesar Hugo Cocarico Yana, Wilma Alanoca Mamani, Gisela Karina López Rivas, Tito Rolando Montaño Rivera.

ANEXO N° 3567


ANEXO

Pulse para ver el Anexo del DS 3567 de 24/05/2018, referido a la metodología de cálculo del ínidce de clasificación a través de la media geometríca

viernes, 9 de noviembre de 2018

“Blanquita”, una empresa familiar cien por ciento “q’arapanza”



Se inauguró en Sucre la primera fábrica de papel de higiene personal del sur del país. Se trata de la marca “Blanquita”, una empresa familiar cien por ciento chuquisaqueña que competirá en el mercado nacional con una línea de cinco productos.

“No hay ninguna otra fábrica (de este rubro) en Sucre, Potosí, Tarija ni Oruro”, enfatizan sus responsables.

El lanzamiento oficial de la empresa ShemAAsociados SRL, propietaria de la marca y línea comercial para productos de papel de higiene personal “Blanquita”, se produjo en días pasados en instalaciones de la Cámara de Industria, Comercio, Servicios y Turismo (CAINCO) Chuquisaca.

Gestación del proyecto

Todo comenzó en febrero de 2017, cuando los hermanos Jaime Porcel (Gerente General) y Mario Fernando Porcel Téllez (Gerente Comercial) gestaron el proyecto de una planta productora de papel de higiene personal en Sucre.

Decididos a invertir en la ciudad y aportar al crecimiento industrial del departamento, identificaron necesidades de consumo y oportunidades de inversión para hacer realidad su sueño empresarial.

El siguiente 28 de abril se constituyó legalmente ShemAAsociados. Luego de cumplir con la etapa analítica de estudio y constitución de la empresa, el 7 de agosto de ese mismo año comenzaron las obras civiles e industriales de la planta productora.

Ubicada en la zona Lajastambo, en el parque industrial de Sucre, se construyó en casi 3.000 metros cuadrados. “El periodo de edificación arquitectónica, civil e industrial se realizó con mucha esperanza, alegría, esfuerzo, sufrimiento y etapas de conflictos que gracias a Dios supimos solucionar”, manifiesta el Gerente Comercial.

El siguiente paso fue el proceso de adquisición e importación de maquinaria, líneas de producción completa y de primer nivel en cuanto a tecnología y seguridad industrial.

Ahora, después de las pruebas de campo y de la aprobación de las líneas de producción, la fábrica Blanquita está lista para salir al mercado con una gama de productos en papel higiénico, papel toalla para cocina y servilletas en distintos tamaños, cantidades y presentaciones.

Concepto empresarial

En todo el concepto empresarial de la marca se plasma la cultura y el regionalismo chuquisaqueño, según el deseo de los accionistas, los hermanos Porcel Téllez.

El Gerente Comercial explica a CAPITALES que las dos letras “A” juntas en el logotipo representan a los cerros Sica Sica y Churuquella, además de que simbolizan la hermandad que une a los dos empresarios.

El nombre, “Blanquita”, surge de la misma idea cultural y regional de Sucre, que es conocida como “la Ciudad Blanca de América”.

La mascota y la imagen comercial de la marca es una ovejita, que encarna la ternura y la delicadeza para aludir a la suavidad, higiene y esperanza; conceptos que la empresa plasmó en cada uno de sus productos.

Competencia con calidad

Según los hermanos Porcel, la oferta de Blanquita destaca por la excelente calidad de sus productos y también por la seguridad higiénica, delicadeza, suavidad y aromas marcados. Además, tiene precios competitivos y accesibles.

Según el Gerente Comercial, inicialmente buscan consolidarse en el mercado de Sucre y las provincias y, a mediano plazo, saldrán a nivel nacional. Adelanta que ya tienen ofertas de representantes en Cochabamba y Santa Cruz.

Responsabilidad social

Como entre sus políticas resalta la de impulsar directa e indirectamente la economía y calidad de vida en la ciudad, tanto con inversión directa como con obra social, ShemaAAsociados destinará una parte de sus utilidades a la creación de un albergue para niños pobres.

Asimismo, tienen proyectado contratar personal de escasos recursos económicos y, a futuro, personas discapacitadas de acuerdo con sus posibilidades, agrega Mario Fernando Porcel.“Actualmente tenemos 15 empleados, pero estimamos triplicar esa cantidad a inicios de 2019”, comenta el empresario.

Los productos de Blanquita están a la venta desde el viernes en la FEXPO Sucre.

Los número de TaxiNet

1

Boliviano

Es el precio de cada rollo de papel higiénico y se convierte en el más barato del mercado.

12

Unidades

Es el papel más grande del mercado, con la misma suavidad pero con más tamaño y longitud.

100%

Fibra

Súper papel tohalla absorbente para la cocina y todo el hogar, con el peso y longitud exactos.

miércoles, 7 de noviembre de 2018

Fabriles están abiertos a alternativas para el pago del doble aguinaldo

A través de su dirigencia, la Federación Departamental de Trabajadores Fabriles, afirman que están abiertos a alternativas para el pago del doble aguinaldo, en la figura de dar plazo a los empresarios a que la cancelación de este beneficio se otorgue por cuotas.

El ejecutivo del ente sindical, Liber Huarita, mencionó que al momento se hace seguimiento sobre lo anunciado respecto al doble aguinaldo, socializando con algunos sindicatos para que tengan la capacidad de dialogar con los empresarios y se llegue a acuerdos favorables, para que todos los trabajadores fabriles tengan este beneficio.

Señaló que, considerando la situación de algunas empresas, los fabriles están abiertos a que el pago del segundo aguinaldo se realice por cuotas, pero que se cumpla con lo establecido.

"El tema es que exista predisposición del empresario, no podemos morirnos si en el día indicado no se paga, pero sí esperamos que se cumpla con este beneficio para que no se aplique multas a las empresas y agraven la situación", sostuvo.

Agregó que al momento no se tiene conocimiento de que algunos trabajadores estarían renunciando al doble aguinaldo, pero se espera que no ocurra esto, aunque todavía falta para conocer cuál es la situación de cada sindicato fabril, ya que como establece el decreto sobre el doble aguinaldo, el primero de estos beneficios se debe pagar hasta el 20 de diciembre y el segundo hasta el 31 del mismo mes.

Enfatizó que debe existir un diálogo sincero entre trabajadores y empresarios para evitar que exista cierre de empresas, porque la condición de muchas industrias es delicada.

Actualmente en el departamento de Oruro se tiene aproximadamente 20 empresas industriales.

martes, 6 de noviembre de 2018

Rosario Mercado, pilar de Michelline

Afanosa, doña Rosario da instrucciones a su personal para que saquen las masitas, “tienen que degustar, es para ustedes”, dice en tono muy amigable a los periodistas que, luego de entrevistarla se aprestan a salir presurosos de la décimo tercera agencia de la cadena Michelline, que acababa de abrir sus puertas en la zona de Calacoto.

Esta nueva sucursal que ofrece tortas, galletas, empanadas, pastelitos y otra variedad de opciones para endulzar el paladar, es producto de lo que se conoce como “reinventarse”, ya que la propietaria de Michelline sabe cómo captar clientes con sus recetas que conservan la esencia artesanal, con la que nació la pastelería.

“Este es un emprendimiento familiar que nació el año 1988, comprábamos apenas cincuenta huevos, seis libras de harina, era un negocio muy pequeño, pero siempre teníamos (con su esposo Jesús) la ilusión de crecer. Afortunadamente, desde el principio hemos tenido muy buena recepción de parte de los clientes” cuenta la emprendedora boliviana.

EL SECRETO DE MICHELLINE

El secreto de la afamada pastelería, que acaba de cumplir 30 años, está en sus productos elaborados con crema natural. “Hay muchas pastelerías que trabajan con merengue, mantequilla, crema vegetal, pero la crema que utilizábamos desde un principio era muy exquisita. Todos decían que nuestros productos tenían el sabor de la pastelería Tokio, afamada en la urbe paceña, que en esa época estaba ubicada en pleno Prado”, recuerda la empresaria.

Pasaron cuatro años y se abrió la primera sucursal, situada en la calle Yungas, la siguiente fue en la zona de Sopocachi. La masiva demanda de los productos hizo que la familia Mercado pensara en nuevas sucursales en Villa Fátima, en Villa Copacabana, en El Alto y en Obrajes, esta última la veían un poco lejana para la masiva clientela de la zona Sur, motivo por el que se animaron a llegar hasta Calacoto, con una infraestructura acorde con la modernidad.

El espíritu emprendedor de Rosario lo heredó su hija, Andrea. Actualmente, ellas tienen a su cargo 108 funcionarios. La idea de Andrea es crecer más como familia Michelline.

La joven empresaria habla sobre la calidad de sus productos. “En cuanto a la maquinaria estamos en constante renovación. El año pasado hemos adquirido maquinaria de punta para tener una línea de producción y garantizar la calidad, tener el mismo sabor de masa, la misma humedad. Eso no significa que Michelline se haya industrializado, sino que nos apoyamos en la tecnología para garantizar una calidad idéntica para todos nuestros productos, siempre dándole el toque artesanal que nos ha caracterizado”, explica la promogénita de los esposos Mercado.

PRODUCTOS ESTRELLA DE MICHELLINE

Las tortas y las roscas navideñas son los productos estrella de la pastelería. “Para Navidad tenemos las roscas elaboradas con fruta abrillantada, nueces, almendras, con chips de chocolate o con frutos secos, mientras que las tortas vienen en forma de árbol, de Papá Noel o los tradicionales muñecos de nieve, son tortas exclusivamente navideñas”, destaca Rosario de Mercado.

CAF reúne a 500 líderes de América Latina en Bogotá para debatir sobre productividad e innovación

Recursos naturales, creatividad, plataformas logísticas, transformación digital, empleo y desarrollo de habilidades, innovación, ciudades y consensos políticos, son algunos de los temas que se abordarán a partir de mañana en la Conferencia CAF, que se realizará en el centro de eventos Hall 74 (Calle 74 # 14–25) en Bogotá, Colombia.

(Bogotá, 06 de noviembre de 2018). Los principales desafíos que enfrenta América Latina, con miras a avanzar en la construcción de una agenda integral en productividad e innovación para impulsar el crecimiento y el desarrollo, marcarán el ritmo de la Conferencia CAF, que mañana será inaugurada por el presidente de la República de Colombia, Iván Duque, y el presidente ejecutivo de CAF –banco de desarrollo de América Latina- Luis Carranza, en el centro de eventos Hall 74 (Calle 74 # 14–25) en Bogotá, Colombia.
“La Conferencia CAF: Productividad e Innovación para el Desarrollo será un espacio de diálogo e integración en el que gobiernos, empresarios, sociedad civil y emprendedores latinoamericanos podremos discutir sobre las tareas que tenemos pendientes como región para ser cada vez más competitivos. Y, además, tendremos la oportunidad de aprehender las mejores ideas y propuestas de expertos internacionales que marcan las tendencias globales en productividad e innovación. Para mí es un placer participar de esta discusión y exponer la visión que tiene el gobierno del presidente Iván Duque sobre el desarrollo productivo, la innovación y la construcción de valor agregado”, afirmó el ministro de Comercio, Industria y Turismo de Colombia, José Manuel Restrepo.
El Presidente Ejecutivo de CAF señaló que: “A los 500 líderes de América Latina que nos acompañarán en este encuentro los vamos a invitar a la consolidación de un “pacto” por la productividad que permita alcanzar consensos políticos fundamentales y fortalecer la adopción de estrategias y buenas prácticas que privilegien la mejor asignación de los recursos y den un impulso a la innovación productiva, para lograr los niveles de bienestar, crecimiento e inversión de los países más desarrollados”.
Al respecto, el presidente del Banco Nacional de Desarrollo Económico y Social de Brasil (BNDES), Dyogo de Oliveira, destacó: “En momentos en que América Latina experimenta renovadas perspectivas de crecimiento, establecer consensos políticos acerca de la productividad y la innovación es esencial para la inserción competitiva de la región en los mercados globales. Estoy seguro que la Conferencia CAF contará con un debate estratégico sobre los desafíos centrales que las empresas y gobiernos deben asumir para promover el crecimiento económico y social de la región”.
La innovación y el conocimiento como motores de la productividad también marcarán la agenda durante el encuentro que se llevará a cabo los días 7 y 8 de noviembre. Sobre este tema, Stuart Martin, presidente de Catapult Satellite Applications, aseguró que “los satélites ayudan a construir una base global de evidencia sobre cómo está cambiando nuestro mundo. Aportan los datos, el monitoreo y la conectividad para garantizar que los recursos naturales se gestionen eficientemente en favor de una productividad sostenible”.
“La creatividad y la innovación son imprescindibles para avanzar en el camino del desarrollo en el mundo global. Por una parte los cambios frecuentes y disruptivos nos presentan desafíos permanentemente; pero por otra la creatividad y la innovación nos presentan ventanas de oportunidad para explorar nuevas soluciones a los problemas de nuestra región”, añadió Fernando Brum, presidente de la Agencia Nacional de Investigación e Innovación de Uruguay, quien también participará en la Conferencia.

Los commodities y su potencial para generar ventajas competitivas globales será otro de los paneles. Patricio Meller, director de Proyectos de la Corporación de Estudios para Latinoamérica (CIEPLAN), indicó que en su intervención destacará que “los recursos naturales están dejando de ser commodities y los agentes clave son los jóvenes. Debemos incentivarlos para que usen sus habilidades no para crear un ‘súper Facebook’ sino para resolver los problemas que tienen los recursos naturales y así transformar a América Latina en una región desarrollada”.
La Conferencia CAF: Productividad e Innovación para el Desarrollo también contará con la participación Jeffrey Kratz, gerente general para América Latina, Canadá y el Caribe de Amazon; Kyoo Sung Noh, presidente del Centro de Productividad de Corea; Federico Gutiérrez, alcalde de Medellín; Ric Gros, CEO de METS Ignited (Australia); Sebastián Sichel, vicepresidente ejecutivo de CORFO (Chile); Jorge López Lafuente, presidente del Grupo Jala (Bolivia); María Lorena Gutiérrez, presidenta de Corficolombiana; Óscar Cabrera, presidente ejecutivo de BBVA Colombia; Rocío Fonseca, gerente de Innovación de CORFO y ex directora ejecutiva de Start-up Chile; Fernando De Fuentes, presidente de Anima Estudios (México); la chef colombiana Leonor Espinosa, Luis Felipe López-Calva, director regional para América Latina y el Caribe del PNUD; José Manuel Salazar, director regional para América Latina y el Caribe de la OIT; Carlos Heeren, director ejecutivo de la Universidad de Ingeniería y Tecnología (UTEC, Perú); y Eduardo Levy, decano de la Escuela de Gobierno de la Universidad Torcuato di Tella de Argentina; entre otros.
Ingrese aquí para ver más información y registrarse gratuitamente en la Conferencia que también se podrá seguir en vivo en la región y comentar con el hashtag #ProductividadCAF.