viernes, 25 de mayo de 2018

miércoles, 23 de mayo de 2018

Video 23 de Abril, Día del inventor boliviano

lunes, 21 de mayo de 2018

Video Emprendimientos económicos a partir de los 50 años "La vida es emprender"

Mypes rechazaron alza eléctrica Gobierno impulsa elevación tarifaria en talleres familiares

La pequeña empresa rechazó de plano la propuesta del Gobierno para categorizar los talleres familiares y determinar el consumo de energía eléctrica. “Lo que buscan las autoridades es que no solamente paguemos más por la energía eléctrica sino que la administración tributaria inicie la persecución tributaria para cobrarnos más impuestos”, dijo ayer el expresidente de la Asociación de Pequeños Productores de textiles y manufacturas, Appecal, Gualberto Quispe.

Sostuvo que la iniciativa del Gobierno sería bien recibida si las autoridades habrían ejecutado planes sobre la vivienda productiva de forma que los pequeños talleres accedan a mejores condiciones de producción y ante todo de mercados que han sido tomados por la importación legal e ilegal de prendería china.

“Resulta que si tendríamos las condiciones que establece la Constitución con asistencia técnica, crédito, y mercados, estaríamos en situación de enfrentar el alza de costos de la energía eléctrica, pero estamos en un sector que sobrevive y genera empleo para la familia”, manifestó.

El director de la Autoridad de Fiscalización y Control de Electricidad, Daniel Rocabado, llamó a las pequeñas y medianas empresas que desarrollan sus actividades en domicilios privados, adoptar la categoría que les corresponda, para evitar cobros elevados por el servicio de energía eléctrica.

Rocabado explicó que una pequeña empresa que funcione en un domicilio, con consumo en la categoría domiciliaria, puede registrar una factura elevada; en cambio, puede evitar esa situación si está registrado en una categoría industrial, por ejemplo.

INFLACIÓN

Informó que el ajuste “tiene por objeto simplemente actualizar el valor por un tema del IPC, por eso que el 98% de nuestros consumidores están teniendo una actualización de valor de 0.5%. El otro 2% son dos estratos de consumidores que tienen consumos muy elevados, arriba de 500 kilovatios hora mes, y el otro estrato arriba de 1.000”.

Explicó que “la tarifa sigue siendo la misma hasta los 500 kilovatios hora. A partir del 501 kilovatio tendrá este pequeño ajuste. De la misma manera en el estrato de 1.000 kilovatios hora, seguirán teniendo la misma tarifa, a partir de 1.000 kilovatios en adelante se ajustará este valor”.

Rocabado precisó que “el consumo promedio de una familia tradicional son 116 kilovatios hora, esto nos puede demostrar que una familia que consume arriba de 1.000 kilovatios hora mes está consumiendo unas ocho veces más que una familia tradicional; entonces, la medida más que nada está apuntando a crear una conciencia en el uso eficiente de la energía, no es nada más que eso”.

Recordó que “el país tiene una capacidad instalada de 2.101 megavatios aproximadamente, y nuestro consumo, nuestra demanda máxima registrada en abril del presente año está alrededor de 1.451 megavatios; esto quiere decir que tenemos aproximadamente 600 megas de excedentes, es decir que tenemos la suficiente capacidad para abastecer el suministro de la demanda nacional”.

DATOS

- El Ministerio de Energías aplicará alza de 11.5 por ciento en consumos de domicilios familiares en la papeleta de junio por más 1.000 kilowatios/hora/mes.

- El alza también es aplicable a consumos superiores a 500 kwh/mes con alza de 2.3 por ciento.

- Microempresa en Bolivia genera 83 por ciento del empleos privado, según las organizaciones de productores.

- Hay temor que la medida obligue a los talleres artesanales a la formalización con el consecuente pago de impuestos.

sábado, 12 de mayo de 2018

Dick Arias el artesano que llevó sus pastillas hasta Riberalta

Dick Arias, el artista plástico y artesano de las conocidas pastillas del Calvario, llevó un poco de Oruro hasta Riberalta. Sus pastillas fueron exhibidas en el Encuentro Nacional de la Asociación de Gastrónomos de Bolivia (AGB) realizado en abril.

Luego de su experiencia en tierras cálidas, Dick Arias apunta a innovar sus productos con el grano sagrado, la quinua.

"Luego de regresar de Riberalta ahora quiero hacer las pastillas artesanales con quinua, he regresado con muchas inquietudes y ahora queda trabajar", aseguró el artesano Arias.

Las experiencias en Riberalta dejaron para el artista más que solo bonitos recuerdos. Es así que busca en un futuro industrializar sus pastillas, pero de momento involucrarse más con la gastronomía.

"Siento que hemos representado bien a Oruro, no solo se ha mostrado mis pastillas, también hemos llevado material promocional del departamento y como el encuentro era de gastrónomos hemos combinado recetas con las de otras ciudades y países", añadió Arias. El encuentro de la AGB se realizó en Riberalta a finales de abril, varios departamentos participaron del encuentro además de maestros internacionales de la gastronomía.

A manera de promocionar el departamento, Arias exhibió las tradicionales pastillas del Calvario y material turístico que le fue otorgado por la Secretaría Municipal de Cultura.

El artista ganó fama como artesano de las pastillas del Calvario, sin embargo, sus manos multifacéticas tuvieron más experiencia, tal es el caso que se dedica a la pintura, dibujo, confección de ropa y accesorios y ahora también despega su carrera como chef.

miércoles, 9 de mayo de 2018

Microempresarios de CADEPIA reciben certificados para emprender negocios


El pasado lunes 30 se llevó a cabo la entrega de certificados a 15 mujeres que concluyeron el proyecto de empoderamiento para las microempresarias de CADEPIA y la inauguración del Observatorio permanente de liderazgo e innovación, proyecto canalizado por la Federación de Empresarios Privados de Santa Cruz, patrocinado por la Dutch Employers Cooperation Programme – DECP / Cooperación Holandesa y ejecutado por la Universidad Privada de Santa Cruz de la Sierra – UPSA.

El programa inició el 18 de diciembre del año 2017, con un taller de inducción para las participantes, señalando el papel preponderante de la mujer en sus diferentes roles de madre, esposa y emprendedora, además de ser la portadora de la educación con visión de futuro y productividad. Posteriormente se dictaron cinco talleres: el primero sobre cómo aplicar innovación en las empresas, el segundo sobre autoestima y liderazgo personal, el tercero sobre finanzas personales y empresariales, el cuarto sobre marketing digital y finalmente el quinto, sobre técnicas de atención al cliente.

Mary Esther Parada, de la Facultad de Ciencias Empresariales, comentó los objetivos claves que llevaron a la realización de este programa: “El objetivo era lograr el empoderamiento de las microempresarias de CADEPIA y al mismo tiempo que esta institución pueda gestionar un observatorio que ser liderado por las empresarias que fueron capacitadas y preparadas inicialmente y así llevarles las herramientas necesarias a las próximas empresarias” manifestó Parada.

Por su parte Julio Kempff, representante de la Federación de Empresarios Privados, comento que a través de la Organización Holandesa DSP ha posibilitado hacer este primer trabajo con CADEPIA y la UPSA. Por otro lado mostró la satisfacción de la conclusión de las capacitaciones. “La confederación se siente muy complacida en ver los resultados del programa y estamos con la expectativa de que los frutos puedan verse cuando las microempresarias puedan pasar sus conocimientos a otras mujeres, es de mucho valor el conocimiento con el que ahora cuentan cada una de ellas, lo fundamental es que el proyecto pueda tener continuidad”.

Cintia Lizarazu, Presidenta de CADEPIA, manifestó el compromiso de extender este programa a través de un observatorio liderado por las primeras microempresarias capacitadas, en este mismo sentido se manifestó Marcela Montesinos en representación de todas las empresarias, “Los conocimientos que hemos adquirido, nos va servir para nuestra vida diaria y para transmitirlo a otras mujeres, para que así vean el valor que cada una tiene, muchas veces no reconocemos nuestros talentos.

Al concluir el programa de capacitación, las participantes expusieron sus proyectos (de capacitación o innovación), oportunidad en la que aparte de ser evaluados, recibieron feedback sobre ajustes a sus propuestas que serán replicadas a partir de junio con un nuevo grupo de microempresarias.